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Q. 근복 경기요양병원(화성) 재직자님 계실까요?
안녕하세요. 의료직(간호사)지원 희망자입니다. 1. 워라밸 궁금합니다. 2. 급여는 근복 일반직과 동일 테이블인가요? 3. 경영평가에 따른 성과급이 어느정도 인가요? 4. 간호인력이 충분한가요?
2023.07.01
답변 2
Infrastructure홀드피아코전무 ∙ 채택률 53%워라밸 괜찮습니다. 네, 일반직과 동일한 테이블입니다. 성과급은 그떄그떄마다 다릅니다만, 연봉의 3%~10% 까지 합니다. 간호인력은 항상 부족합니다
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%1. 워라밸은 공기업이라 일반 병원보다는 낫습니다. 2. 급여는 일반직하고 다릅니다. 일반 대졸과는 전형이 다르고 급여 체계도 다릅니다. 3. 성과급은 부서평가 + 기관평가로 구성됩니다. 올해 C가 나왔는데, 부서평가가 S라면 평균 B로 계산하는거죠. 공공기관은 성과급 차이가 그렇게 크지 않습니다. 한전, 토지주택공사 같은 곳은 높은편이지만 이제 근복은 낮죠 4. 간호인력은 전국적으로 부족합니다.
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