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스펙 · 근로복지공단 / 사무/행정

Q. 근로복지공단 사무/ 자격사항 중복 관련 질문있습니다! + 채용관련 문의

김김뱅히

채용공고에 가산주는 자격사항에 <공통자격> 토클/kbs/한국실용글쓰기검정/한국사능력검정 이렇게 있는데 만약에 토클2급,kbs3+,한국사1급 이렇게 있으면 다 기재 가능한가요? 아니면 공통자격에 있는 자격증 중에서 1개만 넣을 수 있나요? 그리고 <전산자격> 정보처리기사/정보처리 산업기사/ 사무자동화산업기사/컴활2이상/워드1급 이렇게 되어있던데 이것도 정보처리기사, 컴활1급,워드1급 있으면 두개 다 기재 가능한가요? 그리고 하반기는 근복은 안뽑나요? 상반기만 채용일정 있는지..

2020.03.06

답변 3

  • 공
    공겹바라기서울교통공사
    코이사 ∙ 채택률 73% ∙
    직무
    일치

    안녕하세요 멘티님, 공기업 재직자로서 답변드립니다. 모두 기재 가능합니다. 하지만 보통 자격증으로 받을 수 있는 가산점에 상한선이 있으니 공고를 상세히 읽어보세요. 예를 들면 국어에 대한 부분은 토클이나 KBS 한국어 중 한가지만 인정이거나 중복인정 가능이지만 최대 5점인 식일 것입니다. 근복은 일반적으로 상하반기 모두 채용이 있습니다. 하지만 공기업 및 공단 채용이라는 게 올해처럼 이례적인 사태가 발생하거나 정부 정책이 변화하거나 하는 등의 이유로 바뀔 수 있는 부분이 많아 재직자도 확신할 수는 없습니다. 멘티님의 합격을 기원합니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

    2020.03.06

  • 제
    제우스한국투자공사
    코부사장 ∙ 채택률 75%

    자격증의 경우 각각 부분별로 나눠 평가를 하는데 각 자격별로 가산점이 max상태면 더 기재하셔도 추가점수가 있지 않습니다. 그리고 하반기는 인턴을 채용하는걸로 알고 있습니다.

    2020.03.06

  • 취
    취업지원군삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 80%

    어차피 자격증 가산점의 경우 Max 점수 기준이 있다면 최상위 자격증으로 총합을 하여 가산점을 부여합니다. 적을 수 있는 선택공간이 있다면 다 적으셔도 무방할 것 같네요.

    2020.03.05

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