취업 · 금호석유화학 / 생산기술
Q. 금호석유화학 인적성 검사
동생이 금호석유화학 서류 합격 이후 인적성을 공부하고 있는데 정보가 많이 없다고 해서 질문 글 남깁니다~ 다들 어떤 식으로 준비하셨고 난이도는 어떤가요? 그리고 인적성은 거의 반절정도 배수 자른다고 알고 있는데 금호석유화학 기업도 그런지 알고 싶습니다 !
2025.10.15
답변 5
- 상상어발바닥금호석유화학코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
금호석유화학 인적성은 어렵지 않습니다. 저도 취준생 때 대기업만 지원해서 여러 인적성을 봤지만, 그중 중하 정도 되는거 같습니다. 전반적으로 난이도는 낮지만 문제 개수가 많아 다 풀지 못하는 시험입니다. 오래 걸릴 문제를 잘 패스하고 정확하게 많이 풀 수 있는 요령이 필요합니다. 추가적으로, 인적성은 얼마나 거르는지 인사팀이 아니면 아무도 모릅니다. 다만, 경험상 1차 면접 10배수 2차면접 4배수로 추측됩니다. 동생분의 취업을 응원합니다.
- 행행복부대효성코사원 ∙ 채택률 50% ∙일치직무
인적성 준비는 잡다에 있는 인적성 검사 준비만 해도 충분하다고 알고있습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68% ∙일치직무
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인적성 검사의 경우 주요 대기업에서 출제되는 유형(gsat, skct 등)과 병행하여 준비하였습니다. 해당 유형과 중복되는 유형이 다수 존재하므로 준비를 진행함에 있어 큰 어려움은 없으며 난이도 또한 보통 수준입니다. 또한 인적성 전형의 경우 선발 인원의 절반 가량이 합격하는 경향이 있으므로 참고해주시면 되겠습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 금호석유화학 인적성 검사는 대기업 인적성 유형과 크게 다르지 않으며, 언어·수리·추리가 비교적 기초적 난이도로 출제되는 편입니다. 기존 대기업 인적성 문제집(예: 해커스, 위포트)으로 유형 연습과 시간 관리 훈련을 병행하는 것이 일반적인 준비 방법입니다. 인적성 검사에서는 실제로 지원 인원의 절반 이상을 선별하는 배수 컷이 적용되며, 금호석유화학도 대체로 2~3배수로 추려 서류 합격자 중 상당수가 탈락할 수 있습니다. 집중적인 기출 유형 연습과 실전 시뮬레이션을 꾸준히 병행하시면 좋은 결과 기대하실 수 있습니다. 동생분의 노력에 좋은 결실이 있길 진심으로 응원합니다, 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 금호석유화학 인적성 검사는 기본적으로 다른 대기업 화학 계열과 비슷한 유형으로 출제되는데 수리 언어적 사고력 위주로 준비하시면 됩니다. 다만 기업 특성상 화학 산업에 관련된 상식 문제가 간혹 나오니 화학 산업 동향 정도는 살펴보시면 도움이 되구요. 대체로 난이도는 무난한 편이라 개인차가 좀 있겠지만 기본적인 문제풀이 능력을 갖추면 크게 어렵지는 않을 거예요. 공부 방법은 기출이 많지 않으니 시중 인적성 문제집 및 모의고사 위주로 많이 풀어보고 시간 안배 연습하는 게 중요합니다. 배수는 정확한 공개는 안 되어 있지만 포스코 경우처럼 2배수 내외로 선발하는 편이라 동생분도 큰 부담 갖지 말고 차분히 실력에 집중하는 게 좋아요. 인적성 통과 후에 면접에서 인성과 직무 역량을 꼼꼼히 보기 때문에 인적성은 일종의 기본 관문으로 보고 너무 과도한 스트레스 받지 말고 꾸준히 준비해보시구요. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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