Q. 기아자동차 구매직무 만족도 왜 최하위 인가요??

답변 3

• 연

  연쇄할인마기아자동차

  코대리 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 기아자동차 재직자 입니다 기아자동차 취준생 오픈카톡방에서 보면 블라인드에서 구매 직무는 헬이다, 직무 만족도 최하위이다 꼰대집당다 이런 말이 많은데 구체적으로 왜 그런지 알 수 있을까요? 그냥 안 좋다고만 들으니까 이유를 알고 싶습니다ㅠㅠ => 구매업무를 직접해보지는 않았지만, 전해들은 바에 의하면...... 업체를 관리하고 돈과 연관된 업무를 주로 하다보니, 조직자체가 보수적인 성격을 띄고 있습니다. 그로 인해 타조직 대비 상대적으로 조직운영 방식이나 방향이 구시대?에 가깝다고 보시면 될 것 같습니다..... 업무량도 많다보니 야근을 하는일도 잦았는데, 주 52시간 정착이후 많이 개선되었다고 합니다. *참고로 대내외적으로 직무만족도 최하위는 공장 조립부서라고 알려져 있습니다

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• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 사실 어떤 회사 어떤 직무라도 직원들의 불만이 많은건 사실입니다. 마치 군대에서 우리 부대가 제일 힘들고 내 상관이 제일 나쁜놈이다 라는 것과 같습니다. 저희 회사 블라인드에도 다들 회사 욕하고 어서 탈출하고 싶다고 난리에요. 기아차 구매직무가 그런 이유는 구매라는 업무가 영업이익과 직접적으로 연결되어 있어 회사차원에서 압박을 많이 받기도 하고, 기아차 회사 문화가 조금 보수적인 경향이 있어 그렇습니다. 합격하신 회사가 어디인지는 모르겠지만 면접에는 가시고 기아차에 합격하시면 가시는 것을 추천드립니다.

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• 평

  평범한그한화

  코부사장 ∙ 채택률 93%

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  현대자동차 재직자도 아니고 구매 직무도 아니지만 들은 내용 전해드립니다. 첫째는 원가절감 관련입니다. 구매 상부에서 실무자에게 원가절감하라는 지시를 하는데 연구 및 품질 그리고 협력업체는 이런저런 기술적 이유로 잘 협조를 안해줍니다. 상부에서는 압박하는데 일은 진행 못하니 실무자들은 스트레스 엄청 받습니다. 둘째는 공정거래 관련입니다. 공정거래법 상 구매는 유관부서는 협조 요청을 해도 협력업체에 마음대로 지시를 못합니다. 이 부분을 유관부서는 구매에 비난하기에 이거 조율하는 것도 스트레스입니다. 그리고 잦은 출장입니다. 국내외 여러 업체 출장가는것도 힘들고 출장 갔다온 뒤 밀린 업무 야근하며 처리하는 것도 힘듭니다. 마지막으로 여러 협력업체 상대하다 보면 이상한 사람 많이 만나는데 공정거래법 상 갑질로 안 느껴지게 안고 가야해서 굉장히 스트레스 받습니다.

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