스펙 · 기아 / 생산
Q. 기아자동차 근속30년이상 또는 명예퇴직자의 자녀
안녕하세요! 저희 아버지가 기아자동차 화성공장에서 근속 30년 이상을 하시고 현재도 재직중 이십니다. 근데 아버지 말씀으로는 근속 30년이상 또는 명예퇴직자의 자녀는 기아자동차 입사시 가산점? 같은 제도가 있다고 하시는데 이게 사실인가요? 사실이라면 어떠한 종류의 가산점인지 알수 있을까요?
2018.04.29
답변 2
- 생생산생기보전기아자동차코부장 ∙ 채택률 84%
채택된 답변
안녕하세요. 말씀하신 자녀 채용 가산점 있습니다. (25년으로 알고 있고요, 아마..ㅎ) 직원자년 채용시 가산점을 준다하 지만 정확히 몇점을 어떻게 준다 이런건 없습니다. 직원 채용시 비슷한 점수의 지원자가 있을경우 기왕이면 직원자녀 채용한다.. 이런 개념으로 생각하시면 됩니다. 고로 자소서나 면접에서 아버지가 30년 근무자란걸 꼭 어필 해야하고요. (지원서에 체크항목이 있을수도 있습니다.) 일단은 다른 지원자보다 먹고 들어가는게 있으니 기아차 지원시 유리한 입장은 맞습니다만 그것이 모든걸 해졀해주지는 않으니 많은 노력을 하셔야 합니다.~ 화이팅 하시고 좋은결과 받으시길 바랍니다.
- 메메카닉 테디르노삼성자동차코부장 ∙ 채택률 70%
보통 Advantage 를 주는 방식이라...면접이나..입사시 채용 가산점이 붙을 겁니다. 물론, 대외비 적인 항목이라 완전 open 은 안될 거구요..ㅎㅎ 지원하시면 조금 더 유리(?)한 position 이 계실 겁니다. 아마 지원서에 아버지 뭐하시노?란이 있을 것이라 거기에 작성하심이 좋을 듯 하고요.. 자소서에도 아버지의 업적을 본받아 나도 잘할 수 있다고 어필하시면 좋을 듯 하네요! 건승하세요!
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