면접 · 기아 / 소재 생산/공정 관리
소재 생산/공정 관리 직무에 지원하였습니다. 롤플레잉 면접 시 어떤 상황이 제시 될 수 있을까요? 생산 라인에서의 상황 등 구체적인 예시를 주실 수 있으면 감사드리겠습니다...
2020.01.26
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안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
채택된 답변기아자동차의 롤플레잉 면접은 기술적인 것보다 회사에서 일어나는 여러상황을 가정하여 롤플레잉을 진행합니다. 대표적으로 세가지 정도 생각하시면 좋을 것 같은데요, 1. 팀 내 직장상사 or 직장동료 or 직장후배와 하나의 아이템을 바탕으로 갈등이 일어난 상황. 이를 극복하기 위해 어떻게 대처해야할까. 2. 생산관리 팀으로 생산팀 or 품질관리팀과 갈등이 발생한 상황. 어떻게 갈등을 풀어낼까. 3. 외부 하청업체 or 납품업체가 약속을 잘 안지킨다. 어떻게 해야할까. 이렇게 상황을 제시해줍니다. 기본적으로 경청 -> 상대방 상황 공감 -> 본인 상황 제시 -> 본인의 해결책 제시 -> 중도 협의 이런식으로 생각하시면 되는데, 이때 중요한게 경청 및 공감입니다.
채택된 답변엇...ㅋ 저 예전에 봤던 기아차 면접은 신입사원이 입사했는데 일을 너무 못해서 위에서 대리/사수인 저에게 어떻게 하는지 좋을지 묻는... 롤플레잉 봤었는데... 팀장은 신입사원을 다른팀으로 보내고 싶어하는 상황? ㅎㅎ 제가 기아차에 없는 이유는 최종 면접에서 떨어졌기 때문이져.....ㅠㅠ 롤플레잉 면접은 그당시 인성에 좀 더 포커싱 되었던 것 같습니다. 그리고 계속 꼬리의 꼬리를 무는 면접이였던걸로 기억하기에 진짜 상황이라고 생각하시고 진심을 담아;; 대답하시는게 더 좋을 것 같네요. 생관업무의 경우 아시다시피 1. 적절한 생산 관리 2. 재고관리 업무 등이 있습니다. 자재업무가 나뉘어 있는지 모르겠지만 원활한 생산을 위해 자재 납품 재고관리 업무등 생산 전부터 생산 후까지 다 케어하구요.. 업무와 관련된 롤플레잉 면접이라면1. 업체에서 자재 납기를 지키지 못했을 때의 대응 방안 (실제로 이런일 일어나면 ㅎㄷㄷ 상상도 하기 싫습니다) 2. 전산상 재고와 실물재고가 맞지 않았을 때의 상황... 이 있는데 이 정도 깊이있는 질문은 아닐거라 생각되네요. 지나가다가.. 예전 기억이 나서 잠시 써봣네요. 좋은 결과 있길 바랍니다!
