대학생활 · 기아 / 생산
산학인턴은 가면 보통 어떤 업무를 하나요?? 면접 전에 어떤것을 알고 가면 도움이 되는지 궁금합니다 Ex) 용어,현장에 관련된것들
2022.12.09
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답변 3
채택된 답변안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 산학인턴은 현장에 투입되어 실습과 업무를 병행합니다. 공정마다 하는 일이나 업무 방식이 많이 다릅니다. 기아 면접은 면접관들의 질문 자유도가 아주 높습니다. 즉, 어떤 그룹은 면접 질문이 대략 정해져있는 경우가 있는데, 저희는 그렇지 않습니다. 그렇기에 면접관들이 궁금한 것은 어떤 것이든 물을 수 있습니다. 업계/직무/회사/경험/이력/역량/자소서/전공/영어 어떤 것이든 물을 수 있습니다. 폭 넓게 준비하라는 말씀을 드리고 싶습니다.
토론면접과 개인면접이 있는데.. 각 면접별로 요구하는 조건들이 어떤게 있는지랑 무엇을 준비하는게 맞을까요
현재 최종 면접을 앞두고 업무에 대해 자세히 알고싶어 질문을 하게 되었습니다. 1. 흔히 말하는 것처럼 너트, 볼트를 조이는 일만 하는 건가요?( 전기차나 스마트팩토리로 전환되며 단순 조립이 아닌 설비를 사용하는거 처럼 변화되는 점이 있는지 궁금합니다. ) 2. 내장 안에서만 직무 로테이션이 있는 것이 아니라 내장-전장 처럼 파트 자체가 변경 되는 경우도 있나요? 3. 내장, 전장, 샤시 등 각 파트별 장단점이 무엇인지 궁금합니다. 4. 연차에 따라 업무가 달라지는 점도 있는지 궁금합니다. 5. 생산직 업무를 수행하며 생산기술이나 공정기술 팀과의 소통이나 회의를 하는 경우가 있나요?( 업무 수행중 불량 파트를 보고라거나 새로운 공법에 대해 배우는 일이 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.) 6. 생산직이지만 경우에 따라 다른 직무로 전환될 기회가 있나요? (혹은 생산직으로 다니며 대졸 사무직을 지원할 수 있나요?)
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
토론면접과 개인면접이 있는데.. 각 면접별로 요구하는 조건들이 어떤게 있는지랑 무엇을 준비하는게 맞을까요
현재 최종 면접을 앞두고 업무에 대해 자세히 알고싶어 질문을 하게 되었습니다. 1. 흔히 말하는 것처럼 너트, 볼트를 조이는 일만 하는 건가요?( 전기차나 스마트팩토리로 전환되며 단순 조립이 아닌 설비를 사용하는거 처럼 변화되는 점이 있는지 궁금합니다. ) 2. 내장 안에서만 직무 로테이션이 있는 것이 아니라 내장-전장 처럼 파트 자체가 변경 되는 경우도 있나요? 3. 내장, 전장, 샤시 등 각 파트별 장단점이 무엇인지 궁금합니다. 4. 연차에 따라 업무가 달라지는 점도 있는지 궁금합니다. 5. 생산직 업무를 수행하며 생산기술이나 공정기술 팀과의 소통이나 회의를 하는 경우가 있나요?( 업무 수행중 불량 파트를 보고라거나 새로운 공법에 대해 배우는 일이 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.) 6. 생산직이지만 경우에 따라 다른 직무로 전환될 기회가 있나요? (혹은 생산직으로 다니며 대졸 사무직을 지원할 수 있나요?)
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
