면접 · 기아 / 모든 직무
Q. 기아 제조솔루션 임원면접
기아 제조솔루션 임원면접을 앞두고 있습니다.
회사마다 임원면접 스타일이 다르던데 기아의 경우
인성위주, 직무위주, 자소서 위주 등 어떤것을 가장 중점으로 보는지 궁금합니다.
또한 1차+2차면접 합산해서 최종 발표가 나는지, 2차만 가지고 최종발표가 나는지도 궁금합니다.
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인기 사례
Q. 기아 화성 오토랜드 품질 직무
안녕하세요
기아 화성 품질 최종 면접을 앞두고 있는 여자입니다!
근무 환경이나 업무강도?
공장 근무라는게 어떤 업무인지? (체력적으로 많이 힘들지 ) 궁금합니다..
화성 출퇴근하시는 분들은 보통 기숙사를 이용하시는지 자취를 하시는 지도 궁금해요!
자취한다면 최소한의 인프라가 있는 동네가 어느 동네일까요!
미리 답변 감사합니다 !!
Q. 1차 벤더에서 고객사 이직
1차 벤더에서 고객사로 중고신입으로 이직하는 경우에 질문이 있어 글을 남깁니다.
자소서에 지원동기를 작성하고 있는데요,
"같이 협업하면서 해당 직무를 간접 경험했고, 이를 통해 지원했다." 이런 식으로 적어도 무방한가요?
아니면, 지원동기는 해당 직무 분석을 통해 요구조건과 관련지어 작성하는 것이 나을까요?
추가로, 1차 벤더에서의 상세 프로젝트명을 언급하면서 자소서에 담아내도 되는지 궁금합니다
Q. 현대, 기아 E-FOREST 관련 질문
멘토님들께,
2023 E-FOREST 데이 자료를 통해, '메타버스 기반 도어 탈착 자율화 플랫폼'이 존재한다는 것을 확인했습니다.
현재, 제조솔루션 부문의 지원을 준비하고 있으며, 해당 플랫폼과 관련된 기술을 3년간 연구 개발한 경험이 있어 이를 어필하고자 합니다.
이때, '메타버스 기반 도어 탈착 자율화 플랫폼'이 아래 단계 중 어디에 해당되는지 궁금합니다.
1) 성형시스템
2) 차체
3) 도장
4) 의장
5) 그 외 다른 공정 단계