직무 · 기아 / 모든 직무
Q. 기아 직무 고민...
이번 기아 채용을 보니까 설계 중심으로 활동을 한 제 입장에선 정말 녹여낼만한 경험이 없더라구요... 경험으로는 1) 친환경 에너지 하베스터 설계 경험(내구성, 진동, 전력수확 최적화) 2) 자작자동차동아리 조향팀 설계, 신차 테스트 경험 3)유한요소법 개론 안전모 설계 경험 4)로봇 가전 설계 경험 5)학부연구생: 고방열 복합 소재 열해석 및 내부구조 탐지 프로그램 자동화과정 그래서 그나마 제 경험과 핏한 직무 두개를 추려봤는데 1. 생산기술 - 신차개발/자동화설비기술 2. 특수사업 - 개발설계 인데 여태까지 지원한 기업은 모두 기구설계 혹은 차체설계 쪽으로 썼는데 혹시 이 두개 중 어디가 그나마 핏할지, 그리고 제가 놓치고 있는 생산기술쪽 직무로 녹여낼 만한 것이 있다면 조언 부탁드립니다...
2025.09.16
답변 3
- 취취업 어렵지 않아요기아코이사 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 제가 멘티님이라면 갖고 있는 스펙으로 봤을때 생산기술 쪽이 좀더 적합하며 어필하기 좋을 것 같으니 참고부탁드립니다.
댓글 1
pphantom0308작성자2025.09.16
이미 부품개발/구매로 써버렸는데 모르겠네요ㅠㅠ
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
설계경험들이 다수가 있으시기 때문에 저는 2번이 더 낫다고 생각을 합니다. 1번의 경우에도 금형등을 설계하기 때문에 멘티분의 경험과 핏한 부분이 있기는 하나 2번이 더 낫다고 생각합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 현재 경험들을 보면 친환경에너지 설계, 차량 조향설계, 로봇 가전, 소재 연구 등 설계 기반의 융합기술력이 뚜렷해 특수사업 개발설계 직무가 직무핏이 가장 높습니다. 생산기술(신차개발/자동화설비기술)은 실제로 신제품 양산과정 자동화, 신공정 설계 등으로 연결 가능하고 특히 내구성·자체 테스트, 자동화·효율화 아이디어 부분을 강조하면 경험을 잘 녹여낼 수 있습니다. 생산기술에 친환경 하베스터, 자작동아리 실험, 소재 프로그래밍 자동화 등 프로세스 개선, 공정효율화, 신기술 도입 사례를 연결해보세요. 실제로 설계 경험 자체가 공정개선·공정자동화 실무에서도 강점이 됩니다. 두 직무 중 특수사업 개발설계가 가장 딱 맞고 생산기술도 소재응용·공정자동화로 충분히 확장 가능합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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