직무 · 기아 / 생산기술
Q. 기아 생산기술-자동화설비기술 직무 질문
안녕하세요. 이번 기아 하반기 채용 중 생산기술-자동화설비기술 직무에 관해 질문드리고자 합니다. 저는 산업공학과 단일 전공이고, 관련 경험/역량은 다음과 같습니다. 스마트팩토리 분야 위주로 경험 쌓았습니다. 1. (인턴) 설비 센서 데이터 분석하여 모니터링 / 이상탐지 경험 2. (학부연구생) 설비 예지보전 관련 연구 진행 3. 캡스톤 프로젝트로 시뮬레이션 설계 4. 데이터 분석 / AI 경험 많음 이번 자동화설비기술 직무 소개의 '설비 예방 진단을 위한 데이터 분석, 제어 기술 표준화/신기술 개발' 에는 fit한 경험이 있는데, PLC나 제어 등의 경험은 없습니다. 이 경험 위주로 어필해도 괜찮을까요? 자동화설비기술 직무가 기계/제어 등의 역량이 메인이라면, 다른 품질 직무 등에 지원해볼 생각도 있습니다. 감사합니다. (공고) https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2025&recuType=N1&recuCls=45
2025.09.13
답변 3
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 기아 생산기술-자동화설비기술 직무에서 설비 센서 데이터 분석·예지보전·시뮬레이션 설계·AI 경험 등 스마트팩토리 기반 역량은 채용공고의 '예방 진단·데이터 분석·신기술 개발' 요구사항과 매우 잘 부합되어 강하게 어필하셔도 좋습니다 PLC·제어 전공 경험 없이도 자동화설비기술 직무 지원은 충분히 가능합니다만, 채용 프로세스에서 제어·기계 지식도 일부 플러스 요인이 될 수 있습니다 현장 실무에서 데이터 분석·AI 기반 신기술 적용 역량이 점점 중요해지고 있어 산업공학·스마트팩토리 경험을 가장 앞에 내세워도 무방합니다 만약 면접에서 제어쪽 경험을 질문받을 시 적극적 학습 의지·기초 이해 수준만 간단히 준비하시면 좋고, 품질·데이터 기반 직무 병행 지원도 병렬로 고려하면 더 안전합니다 핵심은 데이터 분석·AI 기반 예방 진단 경험을 중심으로 자기소개서와 면접에서 확실히 어필하는 것입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
댓글 1
hhjkgjhjg작성자2025.09.13
답변 감사드립니다.
Try and Error현대자동차코과장 ∙ 채택률 83% ∙일치직무채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 데이터 분석경험 및 제어기술 개발 경험이 있다면, PLC나 제어 등의 경험이 없더라도 괜찮아보입니다. 두가지 모두 SW 개발 관련 경험임으로 회사 입장에서는 1번 직무역량에 관해 만족한다고 판단할 겁니다. 따라서, 가지고 계신 경험 및 열량을 위주로 잘 어필하시면 좋은 결과가 있을거라고 봅니다. 그리고, 자동화설비 기술직무는 기계/제어 역량이 주된 요건이 맞습니다. 멘티님 전공이 산업공학과고, 스마트팩토리 경험을 쌓아오셨으니 생기 직무에도 적합할 것 같고, 말씀하신 품질 직무에도 지원하실 수 있습니다. 도움이 되셨길 바라겠습니다.
댓글 1
hhjkgjhjg작성자2025.09.13
답변 감사드립니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68% ∙일치직무
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. PLC, 제어 분야와 부합하는 경험이 없더라도 다른 유사한 경험이 존재한다면 충분히 지원하실 수 있습니다. 최근 생산공장의 smart factory화 구축을 위해서는 설비이상을 사전에 예지하는 측면이 상당히 중요해지고 있습니다. 이를 통해 생산설비의 가동률을 최대한 향상시켜 설비 고장을 예방하고 생산 capa를 극대화할 수 있기 때문입니다. 또한 yolo 등 AI 모델을 활용한 영상과제를 통해서도 다양한 smart 과제를 추진하는 추세에 있습니다 따라서 본인의 1~2번, 4번 경험을 극대화하신다면 본인의 직무 역량을 충분히 어필할 수 있습니다. 참고하십시오.
댓글 1
hhjkgjhjg작성자2025.09.13
답변 감사드립니다.
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