부전공은 복수전공과 달리 학사졸업장이 안나오는 걸로 알고 있고 졸업장 옆에 기입되는 정도라고 알고 있습니다. 기업의 인사팀에서 부전공에 대해서 어떻게 보나요? 그래도 인정을 해주는 편일까요?

안녕하세요, 저는 이번 기아의 생산기술(AutoLand 화성) 직무 지원자입니다. 곧 1차 면접(PT)을 앞두고 현직자분들의 생각을 듣고 싶어 글을 올리게 됐습니다. 다름이 아니라 현직자 인터뷰를 하고 싶은데 제가 여쭤볼 분이 전혀 없어서 이렇게 질문을 드리게 됐습니다. 아주 일부분이라도 답변해주시면 정말 감사할 것 같습니다. 그 전에 꼭 답변 받고 싶은 질문이 하나 있습니다. 혹시 제가 내일 직접 찾아가서, 회사 주변에 계신 현직자분들께 한분씩 약 3~5개 질문을 뽑아 인터뷰를 요청드려도 괜찮을까요? 크게 실례가 되는 일이라거나, 면접에 별 도움이 되지 않는 일일까 고민이 됩니다. (산업/기업의 경쟁력에 대한 질문) 1. 시장에서 기아의 위치는 어떻고, 우리 회사만의 경쟁력은 무엇이라고 생각하시나요? 2. 기아의 경쟁사가 어디라고 생각하시고, 그곳과 비교했을 때 회사의 차별점을 뭐라고 생각하시나요? (기타) 1. 선배님께서 이 기업에 다니시는 이유는 무엇인가요? 2. 회사에서 앞으로 이루고 싶은 목표, 혹은 성장 계획이 있으신가요? 3. 생산기술 직무의 미래를 어떻게 생각하시나요? 4. 회사에서는 어떤 사람이 인정 받나요? (업무에 대한 질문) 1. 주단위/월단위로 특수하게 정리하거나 마무리 지어야 하는 업무가 따로 있나요? 2. 성과를 측정할 수 있는 주요 지표가 무엇인가요? 어떤 지표에 중점을 두고 관리를 해나가시나요? 3. 혹시 그 성과를 잘 만들기 위해서 하시는 노력이나, 갖고 계신 노하우가 있으실까요? 4. 요번 반기 선배님의, 선배님이 속해있는 부서의 주요 달성 목표가 있으실까요? 혹은 부서장님과 임원분께서 강조하시는 포인트가 있다면 어떤 게 있을까요? 5. 생산 기술 직무에서 직접 사용하시는 프로그램이나 Tool을 알 수 있을까요? 질문이 너무 많아서, 일부만 답변해주셔도 정말 감사할 것 같습니다.