Q. 자동차 회사 시험평가 직무는 시험차 운전 많이 할텐데 2종보통은 안뽑으려나요?

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  차량 시험평가 직무라고 해서 2종 보통 면허 소지자를 무조건 배제한다고 보기는 어렵습니다. 실제로 시험평가 업무에서는 시험차를 직접 운전해 주행시험을 하거나 시험 조건을 재현하는 업무가 있을 수 있지만, 직무에 따라 운전 비중은 상당히 다릅니다. 주행시험을 직접 수행하는 직무라면 운전면허가 사실상 중요한 자격요건이 될 수 있고, 반대로 시험계획 수립, 데이터 분석, 계측장비 운용, 결과 분석 등이 중심이라면 면허가 핵심 자격요건이 아닐 수도 있습니다. 특히 승용차·SUV 같은 일반 승용 차량의 시험평가라면 2종 보통으로도 일반적인 차량 운전은 가능합니다. 1종 보통이 필요한 경우는 승용차가 아니라 11인승 이상 승합차나 일부 특수한 차량을 운전해야 하는 업무 등 구체적인 운전 범위가 있을 때입니다. 따라서 "시험평가 = 1종 보통 필수"라고 생각할 필요는 없습니다. 채용공고의 지원자격과 우대사항에서 면허 종류를 확인하고, 별도 제한이 없다면 2종 보통 때문에 지원을 포기할 이유는 크지 않습니다. 다만 실제 입사 후 시험차 운전이 상당히 많고 회사에서 업무상 1종을 요구한다면 입사 후 추가 취득을 요구받을 가능성은 있습니다. 오히려 시험평가 직무에서는 면허 종류보다 차량에 대한 이해, 시험조건 설정, 계측·데이터 분석, 문제 원인 분석과 결과 보고 역량이 더 직접적인 직무역량으로 평가되는 경우가 많습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​자동차 분야 시험평가 직무는 직접 운전하는 시험 외에도 데이터 분석이나 설계 검증 같은 공학적 업무 비중이 꽤 높습니다. 요즘은 승용차 대부분이 자동변속기 기반이라 2종 보통 면허만으로도 일반적인 실차 평가 업무를 담당하는 데 무리가 없습니다. ​다만 수동변속기 차량이나 트럭 같은 상용차 시험평가를 맡아야 할 수도 있어서 1종 보통 면허를 자격요건으로 지정하는 공고가 더러 있습니다. 서류나 면접에서는 면허 종류보다 관련 공학적 지식과 데이터 해석 능력이 평가 결과에 더 큰 영향을 미칩니다. 실제 채용 과정에서 운전면허는 단순 자격 확인용인 경우가 많으니 2종 보통이라 해서 너무 불안해할 필요는 없습니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 2종보통이라는 이유만으로 시험평가 직무에서 불리하거나 지원이 어렵다고 단정할 수는 없습니다. 가장 중요한 것은 해당 채용공고에서 요구하는 운전면허 조건입니다. 1종보통을 필수 또는 우대사항으로 명시했다면 영향을 받을 수 있지만 별도 조건이 없다면 2종보통 보유만으로 미리 지원을 포기할 필요는 없습니다. 시험평가도 모든 업무가 운전 중심인 것은 아니며 시험계획 수립, 계측, 데이터 분석, 문제 원인 분석 등 다양한 업무가 포함될 수 있습니다. 다만 상용차나 수동변속 차량까지 직접 운전해야 하는 조직을 고려한다면 향후 1종보통을 취득해두는 것은 도움이 됩니다. 현재 공고에 제한이 없다면 우선 지원하시고 필요하면 입사 전 취득하는 방향도 괜찮습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  자동차 회사 시험평가 직무에 지원할 때 2종 보통 면허만으로 탈락 사유가 되지는 않지만, 실제 업무 수행과 합격 확률을 높이기 위해서는 1종 보통 면허를 취득하는 것이 유리합니다. 시험평가 엔지니어는 개발 단계의 차량을 직접 운전하며 성능을 검증하고 데이터를 수집하는 업무를 매일 수행합니다. 이때 평가 대상이 되는 차량은 소형 승용차부터 수동변속기가 장착된 프로토타입 차량, 11인승 이상의 승합차, 소형 트럭까지 매우 다양합니다. 2종 보통 면허만 보유하고 있다면 수동변속기 차량이나 특정 차종을 운전할 수 없어 업무 배정에 한계가 생깁니다. 서류 전형이나 면접 과정에서 면허 종류가 당락을 결정하는 핵심 스펙은 아닙니다. 회사에서도 직무 역량과 전공 지식을 최우선으로 평가합니다. 다만 최종 합격 이후 실무에 배치되었을 때 본인이 겪을 불편함을 고려해야 합니다. 선배나 동료들이 다양한 시험차를 번갈아 가며 테스트할 때 면허 제한 때문에 특정 차량의 운전을 기피하게 되면 팀 내 협업에서 눈치가 보일 수 있습니다. 실제로 많은 자동차 회사들이 채용 공고에 '운전면허 소지자'를 필수 조건으로 걸면서 내부적으로는 1종 보통 이상을 선호하는 경향이 있습니다. 지금 당장 서류 접수를 앞두고 있다면 2종 보통으로 지원서를 제출하십시오. 면허 종류 때문에 서류 필터링을 당하는 경우는 드뭅니다. 대신 면접 전까지 혹은 입사 전까지 1종 보통으로 종별 전환을 하겠다는 계획을 명확히 밝히면 됩니다. 시간적 여유가 있다면 지금이라도 운전면허학원에 등록하여 1종 보통이나 대형 면허를 취득하는 것을 추천합니다. 차량에 대한 관심도와 직무 준비도를 보여주는 성의 표시가 될 수 있습니다. 학사 일정이나 다른 스펙 준비로 바쁘더라도 1종 보통 면허는 단기간에 취득할 수 있으므로 미루지 말고 바로 따는 것을 추천합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 2종보통이라는 이유만으로 시험평가 직무 지원을 포기하실 필요는 없습니다. 가장 중요한 것은 해당 채용공고의 운전면허 자격요건입니다. 1종보통을 필수 또는 우대사항으로 명시했다면 영향을 받을 수 있지만 별도 제한이 없다면 2종보통 보유만으로 미리 불합격을 단정하기는 어렵습니다. 시험평가도 단순히 차량을 운전하는 업무만 있는 것이 아니라 시험계획 수립, 계측, 데이터 분석, 문제 원인 파악과 개선 등 다양한 업무가 포함됩니다. 기계항공 전공이라면 차량 동역학이나 진동, 열유체, 데이터 분석 경험도 충분히 강조할 수 있습니다. 다만 실제 업무에서 수동변속 차량이나 특정 시험차량 운전이 필요한 조직도 있을 수 있으니 자동차 시험평가 직무를 계속 목표로 하신다면 장기적으로 1종보통을 취득해두는 것도 좋은 보완책입니다.

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