아니요 신입도 뽑습니다.
회사마다 다르겠으나 지속적인 후레쉬맨이 수혈이 되어야 신규아이디어와 활동력 강화가 되기에 신입은 주기적인 채용이 일반적입니다.

구매는 협력사와의 협상능력, 업체 재무분석과 함께 품목에 대한 원가이해가 뒷받침되어야 합니다.
이러 부분을 사전에 준비하시고 간접경험해보시면 자소서 작성에도 이점이 될꺼라 봅니다.

연구개발 같은 직무에 비해서 구매 채용 인원 파이는 적죠.신입 당연히 뽑습니다~~!!
더 찾아보시고 성취하시길 바랍니다.

신입도 채용합니다만, 많은 기업들이 경력직을 많이 뽑는 거 같네요.
확실히 영업이나 연구개발 같은 직무에 비해 구매 채용 인원은 적은 편입니다.
추가 질문에 대신 답변 드리자면, 학벌은 크게 중요하지 않은 듯합니다.
하지만 회사마다 다르기 때문에 반드시 이렇다는 법은 없습니다.
개인적으로는, 학벌보다는 직무 관련 경험을 쌓으시는 것이 취업하시는 데 많은 도움이 되실 것으로 예상됩니다.

겨울철 건강조심하시고, 원하시는 직장에 취직하길 기원하겠습니다.