직무 · NICE평가정보 / 모든 직무
Q. 나이스평가정보
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개인데이터분석, 기업데이터분석 역량은 비슷하던데 어떤 차이가 있을까요?
2021.04.20
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나이스평가정보 데이터마케팅 직무(공공평가사업실 데이터마케팅/기업평가 데이터마케팅)에 대해 궁금합니다. 바쁘시겠지만 답변 주시면 정말 감사하겠습니다! 해당 직무 같은 경우 JD에는 - 고객 서비스 이력, 기업 정보 분석을 통한 고객 세분화 및 확대/접근 전략 수립 - 공공 데이터 분석을 통한 신규 평가 콘텐츠/서비스 기획 및 마케팅 전략 수립 - 고객 상담으로 잠재고객 발굴 이런 업무를 한다고 하는데, 기업평가사업의 마케팅은 평가사업을 신청하는 기업들 대상의 마케팅을 하는 직무인지, 공공기관, 금융기관, 민간기업과 같이 기업평가의 수요처들 대상의 마케팅을 하는 직무인지 궁금합니다! 이런 평가사업 같은 경우 어떤 유형의 마케팅을 하는건가요? 일반 마케팅과는 업무 결이 다른 것 같아 어떤 기업 대상의 어떤 유형의 마케팅을 하는지 알고 싶은데, 해당 직무 관련해서 정보가 별로 없어 질문 남깁니다. 시간 내주셔서 정말 감사드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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답변 2
안녕하세요. 데이터 자체가 완전히 다릅니다. 개인데이터는 주로 개인신용과 관련된 데이터라 어느 정도 정형화가 되어있습니다. 반면 기업데이터는 산업마다 계정도 다르고 분석방법도 상이해서 이런 도메인 지식도 필요합니다. 감사합니다.
개인데이터와 기업데이터는 약간 취급하는게 다릅니다. 기업은 매출, 비용 등등 보다 회계적인 이슈가 강하며 개인데이터는 개인적인 소비 패턴, 소득, 금융활동 등 개인 금융관련 정보가 대부분입니다.
