면접 · 네이버 / 검색어 서비스 담당자
Q. 네이버 검색어 서비스 직군으로 지원했는데, 면접에서 어떤 점을 어필하면 좋을까요?
면접에서 어떤 강점을 드러내는 게 좋을까요? 이 직군에 대한 정보가 많지 않아서 현직 선배님들의 도움이 필요합니다ㅜㅜ 또 이 직군이 현업에서 어떤 일을 주로 하는지 정보를 알고 싶습니다!
2020.02.26
답변 4
- 메메칸더V
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서비스는 여느 직종을 막론하고 최우선 가치가 고객 니즈의 파악을 통한 니즈 만족입니다. 그 부분에 대해서 어필해보세요.
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
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검색어 서비스의 경우 고객의 니즈를 반영해 검색어 서비스를 유지/발전해야 하기 때문에 시장 수요조사 능력이 중요합니다. 자료조사/분석 능력을 강조하여 면접에 임하면 좋을 것 같습니다
- NNaver네이버코대리 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
안녕하세요 검색 서비스 직군이라면 개발직군인가요? 기획직군인가요? 네이버 검색 부서에서는 문서 수집시스템, 검색 엔진, 로그플랫폼 등등이 세분화 되어 있습니다. 네이버 기술블로그에 검색 시스템 또는 검색 서비스를 주제로 많은 글들이 연재되어 있으니 참고하셔서 공부해보시고, 질문을 좀 더 구체화하면 좋을 듯 합니다!
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
일단 본인이 사용자가 되서 어떤 부분을 고치고 싶나 분석해 가는 것이 중요합니다. 그리고 사용자 니즈 파악하는 부분이 중요한데, 사실 입사전에는 하는게 쉽지 않고 본인이 꼼꼼하게 분석하고 불편한걸 찾고 아이디어를 내는게 네이버 같은 회사에서는 좋습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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