인사 기획은 부서별 인원은 몇명을 TO로 잡을지 그에따른 비용과 인당 생산성은 얼마인지 등을 고려해 인력 배치를 기획 하고 효율을 파악 하는 업무를 진행 해요^^

즉 기획하고 고려 하는 대상이 재화나 매출이 아닌 인력이라는 점에서 일반 기획 직무와 차이는 있지만 다른것은 크게 차이가 없어요^^

좋은 결과 있기를 바래요^^

안녕하세요. 후배님,
인사나 총무는 기본적인 회사 총무 업무의 기반을 지원하는 업무라고 생각하시면 됩니다. 인력관리 는 물론 교육측면도 지원할 꺼기 때문에 피티에서는 삼단논법에 의거하여 문제해결능력을 보여주시면 좋습니다.
건승하세요.

안녕하세요. 멘티님,
인사 총무에서 기획은 인력확보, 회사 내 프로그램 기획, 제도 기획 등 다양한 일을 합니다.

PPT로 기획서를 만드는 면접은 회사에서 기획 발표할 때 쓰이기 떄문입니다.
사기업 내 보고서같은 자료를 많이 보시고, 그걸 바탕으로 PPT만드는 연습을 하는 것이 좋습니다.

기획은 부서간의 협력 및 기획서 작성을 위한 정보를 구분할 수 있는 통찰력이 중요함으로 면접 시 소통과 통찰력을 강조하시면 좋을 것 같습니다.

인사나 총무 쪽이 어떤 업무를 중점적으로 하는지 이해를 먼저 하시는게 먼저일 것 같네요. 인사는 주로 채용, 보상체계, 복리후생, 사내 프로그램 등등 많은 것을 담당하고 있는데 이중 적절한 주제를 선택하여 쓰시면 될 것 같네요