직무 · 네이버 / 총무
총무 역할에 있어 IT회사만의 특성이 있나요? 회사마다 각기 총무의 직무의 수행업무가 다를 수 있다는 것은 알고 있지만 채용 공고를 볼때마다 우대 조건 및 자격 요건에 "IT회사 총무 경험" 이 강조 되더군요. IT회사만의 특성이 있는지 어떤 업무가 다른것인지, 수행해야하는지 궁금합니다. 보통 총무 직무가 아래의 업무를 수행한다고 할 때 IT회사에서만 더 주의해야할 점이 있는 건가요? 1. 자산관리 구매 2. 계약 , PC 유지보수 3.오피스 사무환경 관리 4.기타 총무 업무
2020.05.06
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 3
채택된 답변어느 직무나 동종 산업계에 있었던 사람이면 우대하는 측면이 있으나, 아무래도 IT 기업의 특성상 아래와 같은 이유 때문이 아닐가 싶습니다. - 프로젝트 단위의 조직으로 인한 장단기적 인사 변경이 잦음 - 노트북/PC를 비롯한 여러 IT 자산의 구입/변경 多 - 이메일 외에도 내부 워크웨어를 비롯한 비대면 채널로 소통을 많이하기 때문에 관련 환경에 익숙한 사람을 선호 - 일반적인 기업들에 비해서 조직문화가 자유롭고 경력직 입사자들도 많기 때문에 내부적인 피드백 수용 및 대응에도 보다 적극적일 필요가 있습니다.
