직무 · 넥슨코리아 / 기획
Q. 게임기획 포트폴리오
게임기획 포트폴리오는 어떻게 구성해야하나요? 넥슨, 엔씨 등 대기업과 그렇지 않은 기업에서 구성요소의 차이점을 알고 싶습니다.
2018.04.02
답변 2
- 멘멘토48931넥슨코리아코과장 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
채택된 답변
게임 기획 포트폴리오 구성은 지원하시는 포지션의 요구사항에 따라저 크게 1) 시스템 기획 2) 컨텐츠 기획 3 ) 레벨 디자인 4) 시나리오 라이터 5) 밸런스 디자이너 6) 연출 기획 등등으로 아주 구체적으로 나눠져 있습니다. 따라서 모든걸 다 담아내는 포트폴리오를 구성하는것 보다 본인의 전문성을 살릴 수 있는 포트폴리오로 구성해서 제출하시는게 좋을것 같습니다. 아무래도 대기업이면 조금더 세분화해서 본인이 잘 할수 있거나 관심이 있는 분야로 추려내시는게 좋을것 같구요, 중소 규모는 아무래도 조금더 다양한 범위를 소화하는 사람을 선호할 수 있으니 2-3가지 요소를 섞어서 만드시는걸 추천 드립니다.
- SSksksk
채택된 답변
게임회사에 있어 포트 폴리오는 자신이 진행했던 프로젝트 및 기획에 있어 진행한 적이 있는 것을 정리해 놓은것을 이야기하는데요. 제가 알기로 개발직군 혹은 아트직군 이외의 기획이나 PM쪽은 포트폴리오 제출이 필요 없는 것으로 알고 있습니다. 물론 경력이 있으시다면 포트폴리오를 만들어서 제출하면 되지만, 굳이 없는 것을 억지로 만들 필요는 없습니다. 넥슨, 엔씨와 다른 기업의 구성요소라 함은 일단 규모적은 측면에서 차이가 많이 나게 됩니다. 개인적으로 보았을 때는 아래 정도 일것 같습니다. 물론 게임회사의 특성상 프로젝트별, 본부별 차이가 확실하고 유동적이기에 절대적인 것은 아님을 감안해주셔야 합니다. 1. 갖고 있는 프로젝트의 다양성입니다. 넥슨이나 엔씨는 일부 개발팀 보다 많은 프로젝트들을 보유하고 있고 이에 따른 다양한 케이스 혹은 테스트 사례가 존재하는 만큼 첫 직장으로 삼았을 시에 많은 경험을 할 수 있는 장점이 있습니다. 또한 팀 이동이 자유로운 상황도 있어 자신의 의사가 어느정도 반영되어 하고 싶은 일을 할 수있는 환경 또한 갖춰져 있습니다. 2. 전문성입니다. 각 회사가 게임음악을 다루는 사운드팀, 시네마틱 영상 혹은 영상을 제작하는 영상팀 등을 전문적으로 보유하고 있는 만큼 다양한 분야에서 전문적인 업무를 하시는 분들을 모아 팀들을 구성하고 있습니다. 저도 아직 못들어본 팀이 많을 정도로 디테일한 부분에서 전문성을 추구하는 팀들이 많은 만큼 업무를 진행함에 있어 그 퀄리티가 높은 편입니다. 3. 퍼블리싱입니다. 넥슨과 엔씨는 다른 소형 회사의 게임을 퍼블리싱 하는 역할도 있고 별도의 본부가 존재하기도 합니다. 이런 조직안에서 다양한 게임을 테스트 해보고 사업적인 수완을 기르는 연습을 할 수있는 점은 큰 강점입니다. 물론 전문성이야 개발사나 소형 게임회사에서도 당연히 갖고 있는 것이지만 그것은 게임회사로써 당연히 갖고있는 것이기에 굳이 서술하지는 않았습니다. 구성 요소라 함이 애매하여 일반적인 부분만 적어 드렸고, 혹시 추가적인 질문 있으시면 댓글 남겨주세요.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

