팀면접과 직군면접에 어떤 차이가 있는지 궁금합니다. -팀면접에서 주로 직무역량을 보는 걸까요? -직군면접은 어떤 식으로 준비하는게 좋을까요?
답변
2
전
전주드
SK텔레콤
코사원
∙ 채택률 0%
팀마다 다릅니다 참고로 최근 근무 환경 매우 열악합니다 신중하고 오래 고민하셔서 결정하시는 걸 추천드릴게요
게
게임
넥슨코리아
코대리
∙ 채택률 90%
∙
회사
직무
산업
일치
위에 답변 주신 분께서 넥슨코리아 최근 여러 사건을 기준으로 판단하신 건지 모르겠지만 넥슨의 데이터분석가와는 크게 연관있지 않습니다. 인텔리전스랩스라는 본부에서 데이터 분석가를 모집하며 면접 방식은 어느 실, 어느 팀에서 진행하느냐에 따라 다릅니다. 팀 면접은 보통 과제 면접 통과 이후, 과제를 발표하고 팀에 적응할 수 있을 지를 판단합니다. 직무 역량도 함께 판단할 수도 있구요. 이후 직무 면접도 상황에 따라 달라서 어떻게 진행할 지는 확신할 수 없으나 직무와 관련된 지식을 물어볼 수도, 인성 면접이 될 수도 있습니다.
인텔리전스랩스의 근무 환경은 겪은 바로는 개인적으로 충분히 괜찮다고 생각하니 너무 걱정 마세요.
참고로 최근 근무 환경 매우 열악합니다
신중하고 오래 고민하셔서 결정하시는 걸 추천드릴게요
2020.03.14