Q. 취업준비 뭘 더 하면 좋을까요???????

답변 3

• 결

  결국엔치킨삼성메디슨

  코차장 ∙ 채택률 74%

  ---

  채택된 답변

  1. 스펙이 불안하여 중견을 위주 생각하시는것 같은데, 여력이 된다면 대기업도 지원하세요. 지원회사 횟수제한이 있는것도 아닌데 대기업을 포기할 필요는 없죠. 2. 일반적으로 서류는 스펙을 단순 필터링으로 걸러냅니다. 모든 지원자의 자소서를 서류부터 다 볼수는 없죠. 3. 공기업은 어디인지는 모르겠으나, 스펙으로 갈렸을듯하네요. 공기업에는 고스펙자들이 많기도 하니까요. 4. 대학/학점은 이미 돌이킬수가 없습니다. 하지만 자격증은 지금도 가능합니다. 그리고 인사 기획쪽이시면 영어가 어느수준이상만 되면 됩니다. 해외영업 부서도 아니고 고스펙의 강점을 가지진 않습니다. 5. 인사/기획/전략은 부서원들을 보면 소히 영특하고 똘똘한 친구들이 많이 있습니다. 굳이 스펙이 뛰어나다는건 못느꼈네요. 6. 직무는 개인성향이라 다른사람의 추천을 받으실 필요가 없습니다. 스펙보니 희망하시는것처럼 인사 지원 행정 사무직을 적합해 보이긴 합니다. 다만 중소기업같은 경우 정말 시시한 업무부터 뒤치닥거리 해야할게 많을수도 있어요. 이미 2월에 졸업하셨다고하니 진로에 대해 진지하게 고민해보시기 바랍니다.

  ---
• 몀

  몀뮤찜

  작성자

  ---

  답변해주셔서 감사합니다. 하나 더 여쭙고 싶습니다. 인사 전략 기획 부서에 지원할 때 어필할만한 스펙은 뭐가 있을까요? 혹시 아신다면 답변 부탁드립니다!

  ---
• 커

  커리어 부스터한화시스템

  코차장 ∙ 채택률 79%

  ---

  답변 드립니다. 1. 대기업 입사자들의 경우, 특히 인문계열은 영어점수나 한국사 등급이 매우 높습니다. 중견 중소 위주로 넣으시면 대기업 보다는 승산있을 것으로 보입니다. 2. 서류합격은 기업마다 보는 점이 다르나, 대부분의 경우 스펙은 기본이고 그다음 자소서를 봅니다. 3. 자소서를 보지 않아 제대로된 답변은 불가하지만, 아마도 자소서와 스펙 두 개를 보고 판단할 것 같습니다. 4. 말씀하신 컴플렉스는 어떻게 바꿀수 없기에, 다른 점에서 열정을 보여주셔야 합니다. 자격증이나 공모전 등 지원하시는 직무에 어필하셔야 할 것 같습니다. 5. 정확히는 말씀드리기 어려우나, 아무래도 공모전이나 스펙 준비를 지레짐작해 봅니다. 6. 직무 추천은 해 드릴 수 있으나, 무엇보다도 멘티님 본인의 직업관이 중요합니다. 또한 직무적합성, 연봉, 복지, 워라밸 등 여러가지 비교할 것을 권해드립니다. 조금이나마 유익한 답변이 되길 바랍니다.

  ---