Q. 대신금융그룹 [신입]대신증권_전산 부문(IT) 자소서 항목 : 성격 장단점

답변 3

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  CareerArchitect롯데그룹

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  IT기획 현직자입니다. 성격 장단점에 적으셔도 상관없는 내용입니다. 다만 채점자에 따라서 큰 단점으로 볼 수도 있는 내용이니 추천드리지는 않습니다. IT개발자 중에 의사소통 능력이 결여된 분이 가끔씩 계시는데요, 본인의 일은 잘 하지만, 서로 양보해야 하는 일은 양보하지 않거나, 엉뚱한 방향을 고집하시는 분이 있습니다. 개발은 혼자서 할 수 없고 주변 상황을 고려해야 하므로 치명적인 단점입니다. 이러한 경우를 몸소 겪은 분이 채점자라면 멘티님의 내용은 치명적인 결함이 될 수 있습니다. 차라리 이렇게 표현하는 것은 어떨까요? 맡은 바 끝까지 책임지려는 성격이 강하여 건강을 관리 하지 못한다, 몇날 몇일을 밤새서 일하다 보니 건강이 안좋아지는데에도 무조건 끝을 완수해야 하는 성격이다

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• 메

  메칸더V

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  저런 단점은 단점이라고 할 수 없습니다. 오히려 단점을 숨길려고 한다는 인상을 줄 수 있으니 허심탄회한 본인의 명백한 단점을 언급하시는게 좋습니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  장점은 책임감이 있다고 하시면 좋습니다. 하지만, 단점 같은 경우 대신증권에서 추후 PM 업무를 맡을텐데 일을 잘 못시키면 큰 단점이 될 수 있겠죠~ 그렇기 때문에 저렇게 쓰지 마시고 책임감 때문에 누가 일을 안하게 되면 그 몫까지 자기가 해서 가끔 무리를 하는 경우가 있다 같은 장점같은 단점을 쓰시면 좋을 것 같습니다.

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