직무 · 한화오션 / 생산관리
Q. 대우조선해양 생산관리 질문
금번 대조양 신입사원 공채 생산관리 서류 합격 후, 면접을 준비하고 있습니다. 해당 직무 수행업무는 공고에 아래와 같이 명시되어 있습니다. 만약 생산관리 직무로 입사시, 생산관리 외 품질경영 및 사업관리 부서로 배치받을 가능성도 있나요? 귀중한 조언에 미리 감사드립니다. ================ 아 래 ================ - 전사 중/장기적 일정에 따른 최적의 생산 체계 및 생산계획 수립 - 가공, 조립, 시운전 등 각 단계별 계획 준수를 위한 공정관리 ====================================
2020.11.11
답변 5
쉬팀장대우조선해양코과장 ∙ 채택률 80%채택된 답변
대부분 지원분야로 부서배치가 되나 합격 후 합당한 이유나 소유부서의 요청이 있을 때 희망부서로 배치되는 경우도 간혹 있습니다. 다만, 어느 부서로 배치되나보다 무슨 직무든 회사에 도움되는 사람이 되겠다는 마음으로 면접에 임하시길 바랍니다 . 좋은 결과 있길 바랍니다.
- 취취창업성공이마트코대리 ∙ 채택률 86%
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입사할땐 아무래도 유연적인 부서배치가 있지만, 경력을 쌓고 인정 받다보면 하고 싶은 업무에도 부서배치가 될수 있으리라 봅니다^^ 답변을 얻으셨겠지만,전공과 원하시는 직무에 배치받기를 바래봅니다~
- OOYEDO포스코코부장 ∙ 채택률 75%
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안녕하세요? 경력직이 아닌이상 신입사원으로 입사하시는 경우는 어떤 부서로 배치될지 아무도 알 수 없습니다. 벌써부터 나는 특정 직무에 배치되어야 한다는 편견은 지우시는게 좋습니다.
- 메메칸더V
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품질경영 및 사업관리 뿐만 아니라 어떤 팀으로든 전환배치 받으실수 있습니다. 현직자들이 판단했을 때 가장 활용도 높은 부서로 가게되니 어느정도의 사고의 유연성이 필요합니다.
- 빵빵꼰한화오션코대리 ∙ 채택률 80%
부서 배치는 지원자의 역량이나 부서 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 배치 후에도 지원자분의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 부서로 이동도 가능합니다. 직무순환제도를 이용할 수도 있고 개별적으로 인사 면담을 통한 이동도 가능합니다. 지원자분께서 여러 조직을 경험해 보고 다양한 역량을 개발하는 것이 개인과 조직 모두에게 도움이 됩니다.
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