Q. 대우조선해양 생산관리 질문

답변 5

• 

  쉬팀장대우조선해양

  코과장 ∙ 채택률 80%

  ---

  채택된 답변

  대부분 지원분야로 부서배치가 되나 합격 후 합당한 이유나 소유부서의 요청이 있을 때 희망부서로 배치되는 경우도 간혹 있습니다. 다만, 어느 부서로 배치되나보다 무슨 직무든 회사에 도움되는 사람이 되겠다는 마음으로 면접에 임하시길 바랍니다 . 좋은 결과 있길 바랍니다.

  ---
• 취

  취창업성공이마트

  코대리 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  입사할땐 아무래도 유연적인 부서배치가 있지만, 경력을 쌓고 인정 받다보면 하고 싶은 업무에도 부서배치가 될수 있으리라 봅니다^^ 답변을 얻으셨겠지만,전공과 원하시는 직무에 배치받기를 바래봅니다~

  ---
• O

  OYEDO포스코

  코부장 ∙ 채택률 75%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요? 경력직이 아닌이상 신입사원으로 입사하시는 경우는 어떤 부서로 배치될지 아무도 알 수 없습니다. 벌써부터 나는 특정 직무에 배치되어야 한다는 편견은 지우시는게 좋습니다.

  ---
• 메

  메칸더V

  ---

  채택된 답변

  품질경영 및 사업관리 뿐만 아니라 어떤 팀으로든 전환배치 받으실수 있습니다. 현직자들이 판단했을 때 가장 활용도 높은 부서로 가게되니 어느정도의 사고의 유연성이 필요합니다.

  ---
• 빵

  빵꼰한화오션

  코대리 ∙ 채택률 80%

  ---

  부서 배치는 지원자의 역량이나 부서 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 배치 후에도 지원자분의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 부서로 이동도 가능합니다. 직무순환제도를 이용할 수도 있고 개별적으로 인사 면담을 통한 이동도 가능합니다. 지원자분께서 여러 조직을 경험해 보고 다양한 역량을 개발하는 것이 개인과 조직 모두에게 도움이 됩니다.

  ---