Q. 대웅제약 채용연계형 인턴

답변 3

• C

  ChiorSK쉴더스

  코과장 ∙ 채택률 75% ∙

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 자기 소개서를 텍스트가 아니라, 영상으로 제출하라고 하는 것은 조금 다른 측면에서 지원자를 판단하고 싶은 것 같습니다. 언급하신 항목과 순서는 텍스트로 표현할 때의 일반적인 순서라고 보여지는데요. 맨 앞에 글쓴이를 잘 표현할 수 있는 정말 순수한, "자기소개"를 진행해 보시는 것이 어떨까요? 지원과 직무와는 관계 없는, 사적인 내용이 들어가도 타 지원자들과 확연히 구분될 것 같네요. 감사합니다.

  ---
• 

  lool서울교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

  ---

  3분~5분정도의 분량이라면 생각보다 많은 내용을 담을수 있겠어요. 눈에띄는것도 중요하지만 너무 튀려다가 오히려 역효과가 날수있으니 주의해야해요! 남들과 비슷한 정해진 답변보다는 최대한 본인의 이야기를 담는게 좋겠습니다. 지원동기-노력(본인의경험)-장단점-포부(회사에서 어떤 태도로 임할건지, 본인이 왜 이회사에 필요한지 어필)좋아요. 사람마다 말의 길이와 속도가 다르기때문에, 속도에 맞춰서 시간을 재보고 녹화하고 연습해보세요. 그리고 면접관들에게 잘 들릴수 있게 전달력있게 말하는것도 중요해요.

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  지원동기, 본인의 강점(가장 많은 분량), 강점을 통해 어떻게 기여할 것인지, 포부.. 이정도로 순서로 준비하시면 무난할 것 같습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기