Q. 대한항공 면접 불참

답변 4

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 말 없이 불참했어도 기업이 커서 큰 인력 풀 관리에 하나하나 필터링 걸지 않을겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 일단 면접에 불참했을 때 바로 연락하지 못하면 회사 입장에서는 무례하게 느낄 수도 있지만, 개인적인 사정 특히 가족 관련 어려움이라면 충분히 이해하려는 편입니다. 다만 대한항공처럼 큰 기업은 지원자 관리가 체계적이라는데 이미 지나간 면접에 대해 연락을 늦게 하거나 아예 하지 않은 경우 다시 기회를 얻기 어려울 가능성이 큽니다. 그렇지만 너무 자책만 하지 말고 상황을 간단히 설명하면서 정중하게 사과하는 메일 정도는 보내보는 게 좋을 것 같아요. 이렇게 하면 적어도 상황을 알게 돼 앞으로 평가에 영향을 덜 받게 될 수 있습니다. 이번 일로 너무 위축되지 말고 앞으로 기회가 되면 미리 준비 잘해서 다시 도전해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  최종합격이 되었는데 입사포기를 한 경우가 아니라면 재지원 시 불이익이나 필터링이 없으니 걱정마시고 다음 기회를 잡으시길 바랍니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 대한항공 1차 면접에 사전 연락 없이 불참했다면 해당 전형에서는 불이익이 거의 확실히 발생합니다. 대부분의 기업이 결원 사유를 미리 알리지 않은 경우 결격 사유로 간주하고, 동일 전형 재지원이나 다음 번 지원에서도 불참 기록이 남아 평가에 영향을 줄 수 있습니다. 하지만, 한 번의 불참이 앞으로 모든 지원 기회에서 영구적 제재로 이어지는 것은 아니니 너무 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 앞으로는 부득이한 상황이라도 사전 이메일·전화 연락 등 최소한의 예의를 지키면 문제가 최소화됩니다. 이번 일은 경험 삼아, 차기 지원에서 성실하게 준비하시면 충분히 기회가 있습니다 멘티님, 파이팅입니다!

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  댓글 1

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  작성자

  2025.10.13

  같은 직무보다는 다른 직무에 지원하는게 조금 더 나을까요? 불이익이라 함은 이미지에 영향이 가는건지 아예 필터링이 되는지 궁금합니다(대한항공)