Q. 데상트 코리아 수출입관리

답변 2

• 잘

  잘되자우리잡코리아

  코주임 ∙ 채택률 56%

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  제가 생각했을때도, 신입에게 기대하는 건 업무 능력은 아니라고 생각합니다. 단지 중요한건 관심과 열정이라고 생각합니다. 지원하고자 하는 회사에 최근 기사들에 대해서 많이 읽어보시고 본인의 지원직무랑 연관지어서 대본을 고민해 보는게 어떨까요

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• 쪼

  쪼라대명코퍼레이션

  코이사 ∙ 채택률 49% ∙

  학교

  일치

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  저는 신입사원으로서의 가장 중요한점은 열정이라고 생각합니다. 다들 흔히 하는 추상적인 말이지만 정말 현직자들이 보기에는 배우려는 자세, 열심히하려는 자세를 가장 많이 봅니다. 사실 신입사원으로 들어와서 역량을 펼치기 위한 시간과 성과를 달성할 수 있는 기회는 많지 않습니다. 본인이 난생처음해보는 업무와 분위기속에서 그러기는 쉽지 않죠 정말 중요한건 적극적인 자세와 열정입니다. 동영상도 그러한 맥락에서 접근하는게 좋지 않을까요?^^

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