Q. 도쿄일렉트론코리아 연봉, 복지, 미래 전망

답변 2

• 응

  응원합니다!도쿄일렉트론코리아

  코차장 ∙ 채택률 55% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 먼저 초봉은 삼성 sk보다 적습니다. 꾸준히 성과급이 나오고 포괄이 아니기 때문에 어느정도 수준의 연봉은 나옵니다. 연봉상승률은 매우 좋기때문에 삼성 sk보다 어쩌면 빠른시기에 한장 받을수 있다고 합니다.

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• 멘

  멘토5719코리아리크루트

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  전직자가 도쿄일렉트론코리아(주)를 소개한 내용입니다. 1. 총평 60점: "일본어 잘하고 사내정치 익숙하신분 추천" 장점안정적인 기업의 재정 상태 철저한 수당제도 일본 근무 기회 많음 단점일본어 못하면 힘듬 연봉은 그닥 오래 근무한 직원들 많고 텃새 심함 경영진에 바라는 점직원 경제적 대우 상향 조정 필요 합니다. 경쟁력 없는 나이많은 직원들 정리 필요 이 기업은 1년 후 비슷할 것이다. 이 기업을 추천하지 않습니다. 2. 총평 80점 총평: 승진 기회 및 가능성: "점점 좋아지는 것이 보인다 52시간 근무제 정착으로 저녁이 있는 삶이 되었다 물론 돈은 없어짐" 장점: 장점연차사용이 자유로움 근무환경이 좋음 자동으로 회화가능한 외국어가 한개 늘어남 52시간 근무가 잘 지켜짐 단점비지니스네임같은건 왜만드는지 영어이름으로 부른다고 수평적 회사문화가 만들어지나? 경영진에 바라는 점엔지니어가 있어야 회사가 돌아가겠쥬?? 이 기업은 1년 후 비슷할 것이다 3. "높은 연봉을 받으면서 오래 다닐수 있는 직장, 고객사의 반도체 투자 중지로 인한 칼퇴 보장. 하지만 성과금이 이제 나올지는 미지수" 장점1.자유로운 연차 2.장비사중 높은 편의 성과금 3.세번째 직장인데 다른 곳에 비해사람들이 되게 좋음 4. 52시간 때문에 칼퇴가 많아짐 + 매니저분들도 빨리 퇴근하라고 보챌정도 5.동종업계에선 낮은편이나 다른업계랑 비교하면 높은 수준의 연봉 6.출퇴근비 +유류비 지원 (한달 기름값으로 인한 차유지비는 안듬) 7. 사택지원 + 5000만원 대출해주고 이자80프로 회사에서 내줌 8. 책임급은 수직적이지만 전임급들은 매우 수평적으로 잘지냄 9. 일본 출장을 자주 감 (거의 분기마다 1번) 단점1.부바부가 너무 심함 2.매니저급은 틀에 박힌 분들이 많음 3. 익명으로 사원간담회를 하는데 개선점을 말하면 얼토당토 안한 말로 회피만 하려함 ☆4. 식대가 너무 적게 지원됨 5. 임원이 너무 많은거 같음 경영진에 바라는 점반도체 싸이클이 이제 하향세로 접어드는데 여기에 대해 잘 대비했길 바랍니다. 이 기업은 1년 후 비슷할 것이다. 이 기업을 추천 합니다! https://www.jobplanet.co.kr/companies/38274/reviews/%EB%8F%84%EC%BF%84%EC%9D%BC%EB%A0%89%ED%8A%B8%EB%A1%A0%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84

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