Q. 제 부족한 스펙으로 합격률을 높일수있는 방법이 있을까요?

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 부족한 스펙으로 합격률을 높이려면 직무에 대한 이해와 적합성을 명확히 보여주는 것이 중요합니다. 자기소개서와 면접에서 구체적인 경험이나 역량이 부족하더라도, 지원한 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 진솔하고 구체적으로 표현하세요. 지원한 기관이나 직무 관련 실무 용어와 프로세스를 미리 공부해 실무자 관점에서 답변할 준비를 하시면 좋습니다. 또한, 면접 후에는 자신의 답변과 행동을 꼼꼼히 되돌아보고 개선점을 찾아 다음 기회에 반영하는 꾸준한 노력이 필요합니다. 마지막으로, 너무 스펙에 연연하지 말고 다양한 곳에 지원하며 경험을 쌓고, 체력과 정신 건강을 유지하는 것도 합격률을 높이는 데 도움이 됩니다.

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 먼저 제가 보았을 때, 지금 할 수 있는것은 찾기 어렵다고 보여집니다. 하지만, 지금 탈락하였더라도 지원 & 행정 업무를 아르바이트 또는 인턴을 경험하면서 약 6개월 이상의 경력을 만드시고 다시 도전하면 합격하시지 않을까 합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 동문님 대학교 취업정보실 추천 전형이면 면접만 잘보면 되고 학교에서 잘 이야기 해서 어떤식으로 자소서 적을지와 다른 스펙의 어학등 그런것 강조 하거나 그러면 좋습니다. 최대한 취업정보실에 물어보는게 좋습니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 82%

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  영어점수를 취득하고 해당 직무에 대한 교육이나 경험 등이 있으면 좋습니다. 관련 자격증 하나 정도 취득해 두시는 것도 추천 드리고요. 현재 취업시장도 좋지 않은데 현학점도 낮고 기본 스펙도 갖추지 못한 상태라 서류 통과가 쉽지는 않을 것 같습니다. 지금 당장은 눈 높이를 낮추시고 기본 스펙 취득에 노력하는 것을 추천 드립니다.

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  반도체

  설계팀

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