취업 · 두산 / 사회복지/ 상담
Q.
안녕하세요. 사회공헌으로 검색하니 한 분 계시네요. 저에게 한 줄기 빛입니다! 전공에서 사회적 약자에 대해 공부할 기회가 많았고 봉사/사회적 기업 관련 프로젝트를 하며 이 분야에 관심을 갖게 됐습니다. 하지만 국내기업들 내에서 이 부서가 확고히 자리잡은 것이 아니고 기업마다 접근법이 달라 어떻게 접근해야하는지 어렵기만 합니다. 앞서 얘기한 사회적 기업 프로젝트는, 매출 증진을 위한 마케팅기획 측면의 아이디어를 제시하는 활동이었습니다. 어떻게 보면 사회공헌과 역방향의 접근인 것이죠. 이런 점에서 1) 제 경험들과 직무를 어떻게 연결시킬지 잘 모르겠습니다. 2) 자소서나 면접 시, 사회적 약자의 편에서 마냥 착한사람으로 포지셔닝을 하는 것이 아니라 기업 관점에서 전략을 제시하며 어필해야한다고 생각하는데 팁이 있으시다면 도움을 부탁드립니다. 현직자 분의 말 한 마디가 큰 힘이 될 것 같습니다. 감사합니다. (글자 제한으로 전달이 매끄럽지 못한 것 같아 양해 부탁드려요)
2016.09.03
답변 2
- SSK케미칼SK케미칼코상무 ∙ 채택률 76%
채택된 답변
사회공헌 관련해서 제가 작성했던 자소서 첨부 드립니다. 아무래도, 자기소개서 보여드리는게 가장 정확할 것 같네요. <SKtelecom 대학생자원봉사단 SUNNY 대구경북지역운영팀 팀장으로서, 기존 대학생들이 하고 있는 틀에 박힌 지루한 봉사활동이 아닌, 재미있고 신나는 신 개념 봉사활동 프로그램을 기획하고 운영함으로써, 대구경북지역 대학생봉사활동의 새로운 패러다임을 가져왔습니다.> 2012년 대구경북 90명의 대학생 자원봉사자를 대표하는 대구 경북지역운영팀 팀장으로서, 낙후 된 초등학교 담벼락을 아름답게 만들어주는 '담사랑' 프로그램, 저소득층 자녀 아이들에게 재미있는 경제교육을 실시하여 경제관념을 심어 주는 경제캠프, 고등학생들에게 대학진로 상담 및 봉사활동에 대한관심을 장려시켜주는 주는 써니스쿨, 홀몸 어르신들의 생일상을 차려드리는 행복원정대, 봉사하면서 연애도 할 수 있는 연애봉사 등 1년간 재미있고 다양한 봉사활동 프로그램을 기획하여 대구 경북지역 아동, 청소년, 독거노인, 환경 등 모든 방면의 대학생봉사활동의 새로운 혁신을 가져 왔습니다. 추가 궁금한 사항 있으시면 채택 후 댓글 바랍니다.
akazinki두산중공업코부장 ∙ 채택률 82% ∙일치학교사회공헌팀은 아니지만 두산그룹 현직자로서 지나가다 글을 남깁니다. 1) 경험과 직무의 연결은 무엇보다 본인이 사회적 가치를 만들어 내는 것에 얼마나 관심을 가지고 있는지, 그리고 실제로 이러한 사회적 가치를 만드는 주체가 개인/ 정부/ 기업 중 기업의 역할이 얼마나 큰지를 본인의 경험을 통해 연결지을 수 있다고 생각합니다. 아마도 그러니까 사회적 기업 프로젝트를 수행하셨겠죠? 2) 기업의 관점에서 기업이 왜 사회공헌 활동을 하는지 고민해 보시면 좋을 것 같습니다. 당연히 사회적으로 약자의 편에 서기위해서는 아닐 겁니다. 지원하시는 대기업은 매우 많은 수의 주주가 주인인 회사인데, 아무리 대주주라도 회사의 돈을 마음대로 좋은 취지라는 이유로 사용할 수는 없겠죠. 사회공헌활동을 통해 회사가 얻을 수 있는 것이 무엇인지 고민해 보시면 아마 답을 좀 찾을 수 있으실 것 같습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

