직무 · 두산로보틱스 / 기구설계
Q. 직무 고민 R&D , 설계
현재 지방사립대 로봇공학과 4학년 재학중입니다. 제가 처음에 생각한 직무는 기구설계 직무인데 주변에서 듣기로는 설계직이 야근도 잦고 사내 분위기가 딱딱하다고 들었습니다. 또한 저는 학부연구생을 1년 반 정도 하고 있습니다. 그리고 학점은 4점대이고 대학원 진학을 할지 취업을 할지 고민 중입니다. Q1. 실제로 설계직무에서 하는 일과 업무 분위기가 어떤지 궁금합니다. Q2. 지방사립대(자대) 대학원을 진학하게 된다면 설계 직무쪽으로는 얼마나 메리트가 있다고 생각하시나요? Q3. 대부분 석사 졸업하고 R&D 직무로 가게되는데 R&D 분야 안에서의 세부 직무들이 궁금합니다. Q4. 설계 직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인지 궁금합니다. Q5. 로봇기업 취업을 희망한다면 석사는 필수인지 궁금합니다. Q6. 자동차 직종 중견기업 설계 직무 취업 VS 자대(지방사립대) 대학원 진학 후 로봇 R&D 기업 지원 현실적인 조언해주시면 감사하겠습니다.
2025.05.22
답변 3
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 설계 직무는 단순히 도면을 그리는 것뿐만 아니라 자재비, 인건비, 경비 등 사업 전체 비용을 산정하고, 프로젝트 전 과정을 리딩하며 다양한 부서와 협업하는 역할을 맡습니다. 실제로 설계팀은 생산, 구매, 영업 등 여러 부서의 요청에 대응해야 하고, 프로젝트 납기와 품질 책임이 커서 야근과 일정 압박이 잦은 편이며, 특히 중견·중소기업에서는 더 강도 높은 업무 환경이 일반적입니다. 지방사립대 대학원 진학은 교수진의 업계 네트워크, 연구실 환경, 경제적 지원 등 장점이 있지만, 네임밸류와 동기 열정, 시설 등은 서울권 대학원에 비해 상대적으로 약할 수 있어 진학 전 교수님 연구실의 평판과 연구 주제, 취업률을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다. R&D 분야는 소재·부품 개발, 기구·구조 설계, 시스템 개발, 시뮬레이션, 분석, 특허관리 등으로 세분화되며, 설계 직무에서 가장 중요한 역량은 도면 해독과 3D CAD 활용 능력, 공학적 문제 해결력, 협업 및 의사소통, 프로젝트 관리 능력입니다. 로봇기업 취업은 학사만으로도 가능하지만, 연구소나 고급 R&D 직군, 대기업 연구개발직을 목표로 한다면 석사 학위가 유리하며, 자동차 부품 설계 직무는 학사 취업도 활발하니 본인의 성장 방향과 희망 직무에 따라 실무 경험과 연구 경험을 균형 있게 고려해 결정하는 것이 좋습니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%채택된 답변
안녕하세요 1.제품의 규격,재질, 사양 확정, 유관부서와 협의, 제작시 이상 여부 파악후 개선 같은 일을 크게 합니다. 2.두산은 학벌이나 그런거 안따지고 조건만 되면 뽑습니다. 물론 연세대 급이 많았지만 많이 퇴사하고 전체적으로 하향평준화 입니다. 3.설계는 유관부서와의 협의가 중요하고 금액절감이나 대량생산 가능여부 입니다. 4.학사도 있습니다. 일부 조건중 석사가 있습니다. 5.어떤게 맞다고 선택은 어렵고 석사가 잘맞으면 가는것이고 아니고 그냥 지금 빠르게 돈을 벌고 싶다면 학사로 취업하는게 좋습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%꼭 석/박사를 해야지 연구개발을 할 수 있는 건 아닙니다. 저도 학사출신이지만 알엔디에 속하여 일을 하고 있으며 학사의 비중이 석/박사보다 보통 더 높습니다. 멘티분이 관련 역량, 스펙만 잘 쌓으신다면 학사로도 충분히 가능합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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