Q. 두산에너빌리티 1차 면접 fit하지 않아도 가능성 있을까요?

답변 6

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​두산에너빌리티 1차 면접은 제출한 지원서 기반의 깊이 있는 경험 검증인 SI 면접과 문제 해결형 발표인 DISE 면접으로 이루어져 있어 도메인 지식보다 일하는 방식과 논리력을 중점적으로 평가합니다. 반도체 관련 연구 및 인턴 경험에서 보여준 데이터 분석, 제어 로직 구현, 문제 원인 추적 능력은 원자력 계측제어 분야에서도 그대로 적용될 수 있는 훌륭한 자산입니다. ​아두이노나 라즈베리파이를 활용한 임베디드 제어 프로젝트 경험을 바탕으로 시스템 입출력 흐름과 신호 처리 기본 원리를 명확하게 설명하는 준비가 필요합니다. 도메인 불일치에 대한 질문이 나오더라도 반도체 공정에서 쌓은 정밀 제어 및 하드웨어 이해도가 원전 제어계측 설비의 신뢰성 확보에 어떻게 기여할 수 있는지 연결하시면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 본인의 프로젝트 경험을 구체적인 행동 중심으로 정돈하고 논리적인 문제 해결 역량을 명확히 어필하시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 막상 보면 실제 실무 직원들도 전자과 출신도 많기에 기존에 했던 경험을 잘 포장해서 이야기 하는게 가정중요하고 잘 설명하면 충분히 가능합니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  가능성은 있습니다. 다만 원자력 I&C 설계 직무라면 인성과 경험만으로 부족한 직무 이해도를 모두 보완할 수 있다고 생각해서는 안 됩니다. 학교추천으로 서류전형을 면제받았더라도 면접에서는 지원 직무에 대한 이해도와 전공 기초, 문제 해결 역량을 평가받을 수 있습니다. 반도체 연구와 인턴 경험이 직무와 완전히 일치하지 않는다는 점은 약점이지만, 그 경험에서 어떤 기술적 역량을 확보했는지에 따라 충분히 연결할 수 있습니다. 원자력 I&C는 계측제어(Instrumentation & Control) 분야로, 원전의 온도·압력·유량·수위 등 주요 공정 변수를 계측하고, 제어 시스템과 보호 시스템을 통해 설비가 안전한 상태로 운전되도록 하는 분야입니다. 따라서 원자력 발전소의 기본 구조와 계측제어 시스템의 역할, 제어 시스템의 기본 원리, 안전성과 신뢰성이 중요한 이유 정도는 반드시 공부하는 것이 좋습니다. 특히 원자력 분야는 일반 산업설비보다 안전성과 신뢰성에 대한 요구가 높으므로, 단순히 제어에 관심이 있다는 설명보다는 오류를 예방하고 시스템의 안정성을 확보하는 관점으로 접근해야 합니다. 반도체 경험도 활용할 수 있습니다. 학부연구생과 인턴 과정에서 센서 데이터를 분석하거나 실험 조건을 제어하고, 공정 변수를 변경하면서 결과를 비교한 경험이 있다면 계측·제어 시스템의 이해와 연결할 수 있습니다. 아두이노와 라즈베리파이 프로젝트는 센서 입력, 데이터 처리, 제어 출력의 흐름을 설명하기 좋은 소재입니다. 다만 프로젝트를 나열하는 데 그치지 말고, 시스템을 어떤 구조로 설계했는지, 예상과 다른 결과가 나왔을 때 원인을 어떻게 분석했는지, 신뢰성을 높이기 위해 어떤 검증을 했는지를 구체적으로 준비해야 합니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  학교 추천으로 서류 전형을 면제받고 DCAT 결과를 기다리시는 과정에서 직무 적합성에 대한 고민이 크실 것으로 생각됩니다. 반도체 중심의 경험을 가지고 있더라도 1차 면접에서 충분히 가능성이 있습니다. 신입사원 채용에서 회사가 지원자에게 완벽한 원자력 및 제어 분야의 전문 지식을 기대하지는 않기 때문입니다. 면접관들은 지원자가 대학 생활 동안 수행한 프로젝트를 통해 엔지니어로서의 기본 역량과 문제 해결 능력을 갖추었는지를 주로 평가합니다. 따라서 원자력이나 제어 시스템에 대한 전문 지식이 조금 부족하더라도 너무 걱정하실 필요는 없습니다. 반도체 학부연구생과 인턴십을 통해 체득한 공학적 소양, 데이터 분석 능력, 그리고 실험과 연구를 대하는 태도는 원자력 I&C 설계 직무에도 충분히 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 중요한 것은 본인이 경험한 반도체 분야의 성과를 그대로 나열하는 것이 아니라, 그 과정에서 배운 회로 이해도, 시스템 신뢰성 검증, 혹은 협업 경험 등을 원자력 제어 분야에 어떻게 접목할 수 있을지 논리적으로 연결하는 것입니다. 아두이노와 라즈베리파이를 활용한 프로젝트 경험 역시 실무 면접에서 좋은 소통 소재가 될 수 있습니다. 비록 대규모 산업용 시스템은 아닐지라도, 하드웨어와 소프트웨어를 연동하여 직접 시스템을 설계하고 구현해 본 경험은 I&C 직무에서 매우 유의미한 경험입니다. 프로젝트를 진행하면서 마주한 기술적 난관과 이를 해결하기 위해 어떤 방식을 시도했는지 구체적인 에피소드를 정리해 두시는 것이 좋습니다. 결국 1차 면접의 핵심은 직무에 대한 완벽한 지식보다는 자신이 가진 기본기를 바탕으로 새로운 분야에 빠르게 적응할 수 있다는 성장 가능성을 보여주는 것입니다. 모르는 부분에 대해서는 솔직하게 인정하고 학습하겠다는 열정을 보이고, 본인의 강점인 프로젝트 경험과 인성적 역량을 진솔하게 어필하신다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 가능성은 충분히 있습니다. 이번 원자력 계측제어 설계 공고 자체가 전기전자 전공을 지원 대상으로 두고 있어 전공 측면에서는 직무와 동떨어진 지원자가 아닙니다. 반도체 경험도 시스템 이해와 문제해결 역량으로 연결할 수 있습니다. 다만 학교추천으로 서류가 면제된 만큼 면접에서는 인성만으로 승부하기보다 원전 계측제어의 기본 개념은 반드시 보완하세요. 발전소 보호와 감시 및 제어계통이 어떤 역할을 하는지, 센서와 제어기 및 신호 흐름 정도를 정리하고 아두이노와 라즈베리파이 경험을 제어 시스템 관점으로 설명하면 좋습니다. 원자력 지식이 부족한 점을 숨기기보다 짧은 기간에 어떻게 학습했는지를 보여주는 것이 중요합니다.

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  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  가능성은 충분히 있습니다. 다만 두산에너빌리티 1차 실무면접은 인성만 보는 것이 아니라 직무적합도까지 평가하므로 원자력과 제어 지식을 전혀 준비하지 않는 것은 위험합니다. 공식 직무도 발전소 보호와 제어, 감시계통의 H/W와 S/W 설계 및 시운전을 핵심 업무로 두고 있습니다. 반도체 경험은 문제 원인 분석과 데이터 해석, 장비 이해, 협업 경험으로 연결하고 아두이노와 라즈베리파이 프로젝트는 센서 입력과 제어 로직, 트러블슈팅 중심으로 강조하세요. 면접 전에는 원전 I&C의 역할, 센서와 계측, 제어계통, 인터록, PLC와 DCS 기본개념 정도는 반드시 공부하시는 것을 추천드립니다. 전공 경험이 완전히 일치하지 않더라도 왜 원자력 I&C로 전환하려는지가 설득력 있으면 충분히 경쟁할 수 있습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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