취업 · 두산에너빌리티 / 시공관리자
Q. 건축 시공 직무 지원 시 창업대회 수상도 수상경력에 기입해도 될까요?
안녕하세요 선배님들 건축 시공 직무 지원 중입니다. 이력서 수상경력란 안내에 “지원한 직무와 관련하여 학내/외 수상경력이 있는 경우에만 기입”이라고 되어 있고, 최대 3개까지 입력할 수 있습니다. 제가 가진 수상은 대략 아래와 같습니다. 1. 스마트건설·안전 아이디어 공모전에서 2. 대외 창업경진대회 우수상 3. 대학생 창업·기술 프로젝트 대회 최우수상 건축 시공과 주제가 직접 연결되는 1번만 기입하는 것이 나을까요? 아니면 2·3번도 협업, 문제해결, 기술 활용, 프로젝트 수행역량 측면에서 직무 연관성이 있다고 보고 최대 3개까지 함께 기입하는 것이 좋을까요? 2, 3번은 큰 대회의 1등이라 모두 빼는게 맞는지 고민입니다. 특히 해당 안내문의 ‘직무 관련 수상’이 수상 주제 자체가 건축·건설이어야 한다는 의미인지, 아니면 직무 수행역량과 연결할 수 있으면 기입 가능한지 궁금합니다.
2026.09.21
답변 2
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 95%이력서에 명시된 직무 관련 수상이라는 조건은 반드시 수상 주제나 명칭에 건설이나 시공이라는 단어가 들어가야 한다는 뜻은 아닙니다. 시공 직무는 현장 관리뿐만 아니라 공정, 품질, 안전 관리 과정에서 발생하는 다양한 돌발 상황을 해결하고 여러 협력업체 및 현장 작업자와 소통하는 종합적인 역량을 필요로 합니다. 따라서 스마트건설 및 안전 관련 아이디어 공모전 수상 내역은 시공 현장의 스마트 기술 도입과 안전 관리 역량을 직접적으로 보여줄 수 있는 스펙이므로 첫 번째로 기입하는 것이 좋습니다. 이와 함께 대외 창업경진대회 우수상과 대학생 창업 및 기술 프로젝트 최우수상 역시 큰 대회의 성과인 만큼 적극적으로 활용하는 것을 권장합니다. 창업 경진대회와 기술 프로젝트 수행 과정에서 예산 관리, 일정 조율, 팀원 간의 갈등 해결, 그리고 기술 구현에 필요한 자원을 조율해 본 경험은 현장 소장이나 공무 담당자로서 갖추어야 할 실행력과 문제해결 역량과 연관이 있습니다. 다만 채용 담당자가 이력서만 보고는 창업 대회가 시공 직무와 어떻게 연결되는지 단번에 파악하기 어려울 수 있으므로, 자기소개서나 이력서의 세부 설명란을 통해 단순한 아이디어 창출을 넘어 프로젝트를 기획하고 완수하는 과정에서 발휘된 협업과 현장 적용 가능성을 논리적으로 풀어내는 것이 중요합니다. 직무 연관성을 충분히 설명할 수 있다면 보유하고 계신 세 가지 수상을 모두 기입하여 다방면의 역량을 증명하시기 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치학교멘티님. 안녕하세요. 건축 시공 직무 지원 시 작성 안내문에 맞춰 3개의 수상 경력을 모두 기입하는 방안을 적극 권장합니다. 시공 분야는 순수 기술력 외에도 다양한 주체와의 협업과 문제 해결 능력, 프로젝트 완수 경험이 매우 핵심적인 역량으로 평가받습니다. 1번 수상 내역은 건축 및 건설 직무와 직접 연결되므로 가장 먼저 배치하여 직무 적합성을 보여주기 좋습니다. 2번과 3번 수상 내역 또한 프로젝트 기획과 현장 문제 해결, 리더십 능력을 어필하는 훌륭한 근거로 활용할 수 있습니다. 자기소개서나 면접 단계에서 이 경험들이 현장 관리 및 협업 역량에 어떻게 기여했는지 연계하여 설명하면 훨씬 효과적입니다. 응원하겠습니다.
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Q. 이력서 수상내용란이 최대 30자인데, 프로젝트 주제와 역할 중 무엇을 우선해야 할까요?
대기업 에너지·건설사 건축시공 직무 지원 예정입니다. 직무와 직접적인 연관성은 낮지만 문제해결·기술활용 경험이 있는 창업대회 수상을 이력서에 입력할지 고민 중입니다. 수상내용은 최대 30자여서 직무와의 연결까지 설명하기는 어려운 상황입니다. 예를 들어 A는 해외 의료비 문제를 해결하는 서비스를 기획해 여러 차례 방향을 수정하고 AI 자료처리 개선·고객검증까지 수행한 경험이고, B는 AI 동작인식 기반 원격재활 시제품을 단기간에 구현·검증한 경험입니다. 아래 A,B 수상을 입력한다면 주제형, 역할형 중 어떻게 각각 입력하는게 좋을지 고민입니다. A. 주제형: 해외 사회문제 서비스 기획·검증 역할형: AI로 업무 자료처리 개선·고객검증 B. 주제형: AI 동작인식 관련 개발 역할형: 기술스택, 시제품 구현·사용자검증 또한 건축시공과 직접 관련성이 낮다면 아예 제외하는 편이 나을지도 의견 부탁드립니다. 상세내용은 일부 가려 작성한 점 양해 부탁드립니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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