Q. 건축 시공 직무 지원 시 창업대회 수상도 수상경력에 기입해도 될까요?

답변 3

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 건축 시공 직무라면 저는 1번을 우선 넣으시고 2번과 3번은 내용이 실제로 시공 직무와 연결되는지 보고 판단하시는 쪽을 권합니다. 안내문에서 말하는 직무 관련 수상은 제목만 보는 경우도 있지만 실제로는 현장에서 바로 써먹을 수 있는 역량이 드러나는지를 함께 봅니다. 그래서 창업대회라도 현장 문제를 정의하고 실행안을 만들고 팀을 이끌어낸 흐름이 분명하면 충분히 기입 가능해 보입니다. 다만 단순히 창업 아이템 중심으로만 보이고 건축 시공과의 접점이 약하면 억지로 넣는 것보다 빼는 편이 더 깔끔합니다. 정리하면 1번은 넣으시고 2번과 3번은 공정 관리 협업 문제 해결 기술 활용 같은 키워드로 설명이 자연스럽게 붙을 때만 함께 넣어보시구요. 특히 자소서나 면접에서 해당 수상이 왜 시공 직무에 도움이 되는지 한 문장으로 설명할 수 있어야 합니다. 만약 설명이 매끄럽지 않다면 굳이 수상 개수만 채우기보다 가장 관련성 높은 것만 남기는 것이 인사담당자에게는 더 신뢰감 있게 보일 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  이력서에 명시된 직무 관련 수상이라는 조건은 반드시 수상 주제나 명칭에 건설이나 시공이라는 단어가 들어가야 한다는 뜻은 아닙니다. 시공 직무는 현장 관리뿐만 아니라 공정, 품질, 안전 관리 과정에서 발생하는 다양한 돌발 상황을 해결하고 여러 협력업체 및 현장 작업자와 소통하는 종합적인 역량을 필요로 합니다. 따라서 스마트건설 및 안전 관련 아이디어 공모전 수상 내역은 시공 현장의 스마트 기술 도입과 안전 관리 역량을 직접적으로 보여줄 수 있는 스펙이므로 첫 번째로 기입하는 것이 좋습니다. 이와 함께 대외 창업경진대회 우수상과 대학생 창업 및 기술 프로젝트 최우수상 역시 큰 대회의 성과인 만큼 적극적으로 활용하는 것을 권장합니다. 창업 경진대회와 기술 프로젝트 수행 과정에서 예산 관리, 일정 조율, 팀원 간의 갈등 해결, 그리고 기술 구현에 필요한 자원을 조율해 본 경험은 현장 소장이나 공무 담당자로서 갖추어야 할 실행력과 문제해결 역량과 연관이 있습니다. 다만 채용 담당자가 이력서만 보고는 창업 대회가 시공 직무와 어떻게 연결되는지 단번에 파악하기 어려울 수 있으므로, 자기소개서나 이력서의 세부 설명란을 통해 단순한 아이디어 창출을 넘어 프로젝트를 기획하고 완수하는 과정에서 발휘된 협업과 현장 적용 가능성을 논리적으로 풀어내는 것이 중요합니다. 직무 연관성을 충분히 설명할 수 있다면 보유하고 계신 세 가지 수상을 모두 기입하여 다방면의 역량을 증명하시기 바랍니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  학교

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​건축 시공 직무 지원 시 작성 안내문에 맞춰 3개의 수상 경력을 모두 기입하는 방안을 적극 권장합니다. 시공 분야는 순수 기술력 외에도 다양한 주체와의 협업과 문제 해결 능력, 프로젝트 완수 경험이 매우 핵심적인 역량으로 평가받습니다. ​1번 수상 내역은 건축 및 건설 직무와 직접 연결되므로 가장 먼저 배치하여 직무 적합성을 보여주기 좋습니다. 2번과 3번 수상 내역 또한 프로젝트 기획과 현장 문제 해결, 리더십 능력을 어필하는 훌륭한 근거로 활용할 수 있습니다. 자기소개서나 면접 단계에서 이 경험들이 현장 관리 및 협업 역량에 어떻게 기여했는지 연계하여 설명하면 훨씬 효과적입니다. ​응원하겠습니다.

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