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Q. 두산에너빌리티 채용형인턴 전환율
안녕하세요. 이번에 두산 에너빌리티 채용연계형 인턴 모집에 궁금한 사항이 있어 글 올립니다. 1차 면접 합격 후 채용 전환율이 어느정도 되는지 알고싶습니다. 제가 알기로는 자발적으로 퇴사한 인원들 이외에도 전환이 안되는 경우가 있는지 그 비중이 어느정도 인지 궁금합니다.
2024.07.07
답변 5
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 당회사 채용율 90% ~95% 입니다. 여기서 그외 인원은 간혹 지각, 전환 면접 내용 미숙지 등 빼고 기본적인거 빼고 없습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%보통은 현격한 결격사유가 발생하지 않는 한 70퍼센트 이상의 확률로 전환이 된다고 보시면 됩니다. 인재를 잡아두기 위해서 만든것이 채용연계형이기 때문에 전환률이 높습니다
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 채용전환형의 경우 채용을 기반으로 하고 인원을 선발하기에 대부분 전환됩니다. 인턴 중 사고를 치거나 본인 의지로 그만두지 않으면 합격할 겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
거의 90%에 육박할정도라 사실상 근태가 엉망이거나 하극상 일으키지 않는 이상은 전부 합격한다고 생각하시면 되겠습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 두빌리티는 신입 채용에서 인턴으로 바뀐 것으로 웬만하면 다 전환된다고 생각하시면 됩니다.
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