직무 · 딜로이트 안진회계법인 / 금융사무
Q. 회계법인 컨설턴트 지원 관련 질문
안녕하세요, 정규직과 인턴직 둘 중 어느 분야로 지원하는 게 적합할지 문의드립니다. 현재 회계법인 지속가능경영 컨설팅 직무에 지원예정입니다. * 기업의 우대사항 - 지속가능경영 보고서, 지속가능경영 전략, ESG 투자 관련 업무 경험자 - 경력/전공무관 * 제가 가진 이력 - 근무경력: UN 인턴, 보건의료기관 내 KOICA 인턴 총 2회 -> UN인턴에서 지속가능성 평가업무 담당 - 지속가능성 관련 수상경험 2회 - 지속가능성 관련 봉사활동 1회 기업에서 요구하는 업무경험이 어느 정도인지 몰라 일단 인턴을 지원해서 이후 컨설턴트직을 노려보는게 나을지, 바로 컨설턴트 정규직으로 지원하는게 나을지 고민입니다. 해당 직무가 오래전부터 준비해온 분야라 지원유형이 더 많이 고민이 되는데요. 진솔한 조언주시면 감사하겠습니다.! :)
2020.02.01
답변 3
- 제제우스한국투자공사코부사장 ∙ 채택률 75%
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다른 분들 모두 인턴 경력이 부족해 컨설턴트의 인턴으로 지원하라하는데 전 다른 의견입니다. 컨설턴트란게 가장 중요한것이 영어능력과 pt능력입니다. 전문적인 지식의 깊이를 요구하는 것이 아닌 다양한 경험과 글로벌 역량을 요하기에 멘티님은 당연히 정규직써도 무방하다고 생각합니다. 저희 누나가 딜로이트 다닙니다. 멘티님보다 스펙은좋은데도 들어갔어요~
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
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많이 뽑는 직무가 아닌걸로 아는데, 그러면 우대사항을 어느정도 충족해야 메리트가 올라갈 거 같습니다. 지금은 우대사항을 충족할만한 것이 없기 때문에 인턴으로 먼저 경험을 쌓고 정규직을 노려보는 것도 괜찮을 거 같습니다.
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87%
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경력자 우대로 보아 정규직은 경력이 있는 지원자가 합격할 확률이 매우 높습니다. 따라서 인턴 포지션 지원이 적절합니다. 멘티님의 인턴은 저기서 말하는 경력에 포함되지 않습니다.
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