Q. 회계법인 컨설턴트 지원 관련 질문

답변 3

• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  다른 분들 모두 인턴 경력이 부족해 컨설턴트의 인턴으로 지원하라하는데 전 다른 의견입니다. 컨설턴트란게 가장 중요한것이 영어능력과 pt능력입니다. 전문적인 지식의 깊이를 요구하는 것이 아닌 다양한 경험과 글로벌 역량을 요하기에 멘티님은 당연히 정규직써도 무방하다고 생각합니다. 저희 누나가 딜로이트 다닙니다. 멘티님보다 스펙은좋은데도 들어갔어요~

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  많이 뽑는 직무가 아닌걸로 아는데, 그러면 우대사항을 어느정도 충족해야 메리트가 올라갈 거 같습니다. 지금은 우대사항을 충족할만한 것이 없기 때문에 인턴으로 먼저 경험을 쌓고 정규직을 노려보는 것도 괜찮을 거 같습니다.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  경력자 우대로 보아 정규직은 경력이 있는 지원자가 합격할 확률이 매우 높습니다. 따라서 인턴 포지션 지원이 적절합니다. 멘티님의 인턴은 저기서 말하는 경력에 포함되지 않습니다.

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