Q. 롯데그룹 적합한 기업&직무 조언 부탁드립니다

답변 3

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  코뭰토롯데그룹

  코부장 ∙ 채택률 87% ∙

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  일치

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  1. 단순히 학력이 이러한데 가능성 있냐고 묻는 건 별 의미 없습니다. 본인이 지원하시는 직무에 얼마나 열정을 갖고 있고 그동안 경험을 쌓아왔는지가 더 중요합니다. 2. 1~3년 동안 마트 매장에서 직매입 관련 일을 합니다. 매출의 재고파악부터 상품의 판촉, 판매까지 다양한 일을 하게 됩니다. 본사로 가는 경우는 반드시 간다는 보장이 없기 때문에 때가 되면 간다고 생각하시면 됩니다. 최근에는 본사 인력을 감축하는 추세라 잘 모르겠네요 3. 어느 정도 관련이 없지는 않지만 렌탈 업무에 대한 이해가 더 높아야 합니다.

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  lesult롯데그룹

  코이사 ∙ 채택률 66% ∙

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  일치

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  위에서 답변을 잘해주셨네요. 제 나름대로 추가적인 말씀을 드리겠습니다. 참고가 되시리라 생각합니다. 첫째, 지거국 신입인데 제 경험으로 E커머스 영업마케팅, 홈쇼핑 영업관리(MD) 마케팅 직무도 가능성이 있는지 궁금합니다. - 롯데에는 지거국 출신들이 적잖이 포진해 있습니다. 대표이사 중에서도 지방 소재 대학 출신이 타 기업 대비 그대로 꽤 존재하는 편이지요. 암암리에 지방 할당제도 있다는 소리도 있고요. 자신 있게 지원하시죠. - e커머스는 물론 홈쇼핑에서도 지원자의 다양한 경험은 장점으로 활용될 수 있습니다. 둘째, 롯데마트 영업관리가 1~3년 동안 매장에서 주로 하는 업무 및 직급(호칭)이 무엇지, 3년 후 본사 어떤 부서로 발령나는지 궁금합니다. - '담당님'이라는 호칭을 많이 씁니다. 대리로 진급하시면 '대리님'인데, '사원님'이라는 말은 롯데에서 거의 안 쓰고요. '담당님'이라는 호칭을 쓰고, 직급은 사원(A)이고요. - 직급이야 정해져 있지만, 호칭은 점포 문화마다 상이합니다. - 본사 발령 시기는 3년으로 딱 정해져 있지는 않습니다. 가장 중요한 것은 해당 부서의 티오와 지원자의 적성, 희망 그리고 사내 팀장들의 의견이 종합됩니다. - 공채로 오시면 웬만해서는 본사로 발령이 납니다. 시기는 누구도 확실하게 말할 순 없습니다만, 현장에 오래 두지는 않습니다^^ 셋째, 자동차에 대한 관심도가 롯데렌탈 지원 시 유리한지 궁금합니다 - 자동차 산업 관련해 경험이 많은데, 위의 멘토님의 말씀처럼 롯데렌탈도 좋은 선택이 될 수 있고요. 자동차와 유관한 제품 MD로도 활동하실 수 있으니, 유통사도 괜찮습니다. 다양한 경험은 늘 무기가 됩니다. 자동차라는 개별 상품말고도, 전후방 관련해 지식이 많다는 것을 어필하시면, 좀 더 선택의 폭이 넓어지리라 생각합니다.

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  CareerArchitect롯데그룹

  코사장 ∙ 채택률 89% ∙

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  마케팅은 일부러 다양한 경험을 한 것을 높게 평가하여 채용을 하고 있습니다. 많은 경험이 창의적 아이디어 도출에 필수적인 조건이기 때문입니다. 다양한 경험을 기반으로 e커머스 마케팅에 지원하시는 것이 훌륭한 선택입니다. 롯데마트에서는 1년만 영업점에서 근무한 후 본사의 인터뷰로 인해 본인의 의견과 회사의 TO조율에 따라 부서배치가 진행됩니다. 영업점에서 근무 시 공식호칭은 사원이고 이름+님으로 불려지지만 실제로는 이름을 불릴일이 거의 없긴합니다. 영업점마다 약간의 차이는 있을 수 있지만 대부분 그냥 1년 동안 업무 체험하러 온 사람으로 생각합니다. 자동차에 대한 관심이 롯데렌탈에 긍정적인 요소임은 당연히 분명합니다. 그린카와 장기차량렌탈을 운영하고 있는 롯데렌탈에서 자동차를 취급하는 것은 마치 e커머스에서 거래처를 취급하는 것처럼 대합니다.

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