Q. 사기업 입사 후 컴퓨터활용능력에 대한 질문입니다.

답변 4

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  CareerArchitect롯데그룹

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  인적성 및 자기소개서에 집중하는 것이 낫습니다. 문서작성능력은 분명히 중요하고, 영업관리를 할 때 필수입니다. 따라서 나중에 일 할 때를 위해서라도 문서작성능력을 키우기 위해 자격증은 필요없어도, 연습은 필요합니다. 다만, 문서작성능력이 부족하다고 말하지 않는 이상 일정의 기대수준이 있으므로 굳이 이것 때문에 자격증을 따실 필요는 없습니다. 그리고 컴퓨터활용능력 자격증은 문서작성능력과 별개입니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  입사과정에서 지원자님의 문서작성 능력을 검증할 방법은 없습니다. 그에 대해 잘 물어보지도 않는 부분이고요. 물론 현업에 와서 문서작성 능력이 떨어지면 일이 지장을 받겠지만 대부분 입사하고 많이 배우기 때문에 큰 문제는 아닙니다. 걱정 안하셔도 될 것 같네요

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• 멘

  멘토60266롯데백화점

  코대리 ∙ 채택률 72%

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  OA활용은 실무에서는 매우 필요한 역량이긴 합니다. 하지만 채용 과정에서는 그다지 고려되지 않습니다. 이 회사에 적합한 인재일지 파악하기 위해 이전 활동들이나 역량들을 파악하기에도 시간이 모자라기 때문입니다. 자격증이 현재 없는 상황에서는 개인의 역량을 어떻게 하면 더 잘 보여줄 수 있을지를 고민하시는 게 더 효율적입니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  사실 검증할 방법이 자격증 말고는 없는데, 자격증은 2주면 취득할 수 있습니다. 그리고 어차피 하루종일 인적성만 하는게 아니기 때문에 적절히 분배해서 둘다하는 것이 더 좋습니다. 자소서도 아직 시간있고 지금부터 자격증을 못따는건 아닐 거 같습니다. 컴활 못따도 MOS, ITQ등 아무거나 취득해도됩니다.

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