자소서 · 롯데카드 / 모든 직무
Q. 롯데카드 경력사항 관련
롯데카드 경력사항에 지원 직무와 관련이 있으신 분들만 입력하라고 쓰여져있는데 이 경우, 관련이 없는 다른 분야의 인턴활동 등의 내용은 쓰지 않고 신입으로 체크해서 제출하는 것이 더 낫나요? 아니면 다른 분야라도 넣어놓는게 더 나은가요..?
2023.10.09
답변 6
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 관련없는 분야라고 하더라도 멘티분이 현업경험을 한 것이기 때문에 이야기를 하시는 것이 더 좋다고 생각을 합니다. 관련있는 경험이라면 가장 좋겠지만, 멘티분이 시간과 노력을 투자한 것이므로 최대한 비슷한 란이라면 모두 기입하시기를 바랍니다.
엔소리LG에너지솔루션코상무 ∙ 채택률 61%직무가 다르면 안쓰면 될거 같고 다만 면접 / 자소서 소재로 활용하시려면 써도 무방합니다!
- 임임지석LG화학코사장 ∙ 채택률 70%
요구 사항이 지원 직무와 관련된 경력이 있는 경우만 기입하라고 했기 때문에. 관련 없는 내용은 작성하지 않는 것이 적절하겠습니다.
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%경력이 직무와 연관이 되어있다면 쓰시고, 신입으로 지원하시는게 아무래도 좋을듯 한데, 경력이 1년 이상된다고하면 경력으로 체크해서 써주세요.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
신입지원이시면 경력사항란은 그냥 공란에 두셔도 됩니다. 혹여나 관련분야에서 인턴경력을 한게 있다면 기입하셔도 되지만 없다면 굳이 언급하실 필요는 없습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 명확하게 직무와 관련이 있는분만 적으라고 되어 있어도 다른경력있다면 적으십시오. 판단은 인사팀에서 하니깐 안적어서 모르는것보다 적어서 될지 안될지 시도해보는게 좋습니다.
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