Q. 코리아세븐 영업관리 FC 직무개발과정 알려주세요

답변 3

• 만

  만토스우리은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  직무

  일치

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  처음 1~2년차는 직영점 사원에서 점장으로 승진하여 점포를 직접관리해봅니다. 그 이후로는 영업관리 직무로 배치된다면 관할구역을 돌면서 점포관리를 하는거죠. 그리고 또한 추후 승진이 되면 본부장이 되며 결국 피라미드 식으로 올라가는 것입니다. 결국 책임지는 에어리어가 더많아지는것일뿐 직무개발이라고 할수는없을거같습니다.

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• 개

  개금만두구리우아한형제들

  코과장 ∙ 채택률 82%

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  안녕하세요 편의점업계는 정말 업무스트레스 심하고 연봉도 짜고 인상률도 낮답니다 정말로 왠만하면 안가시는걸 추천드리네요 차라리 3천중반을 받으시더라도 중소중견을 가시는걸 추천드립니다

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• 뱅

  뱅갈BGF리테일

  코이사 ∙ 채택률 73%

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  하는일은 첫해 직영점 점장직 그외 전부 같습니다. 팀장으로 올라가지 않는이상 일은 똑같은 일을 계속 하게됩니다 편의점일이라는게 정해져있지 않고 24시간동안 운영되는 편의점 특성상 돌발상황에 대한 처리도 담당FC가 처리하기 때문에 정확하게 어떤일을 한다라고 하기 어렵습니다. 대표적인걸 몇개 뽑는다면 채권관리 , 점포매출관리 , 이슈상품 발주 진열지도 , 가맹계약관리 등을 맡게됩니다 이걸 년차로 하는일을 다르게 생각해서 자소서를 쓰려고 하면 답이 없습니다 년차로 어떻게 성장하겠다라고 쓰는게 좀더 쓰기 편할겁니다

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  반도체

  설계팀

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