직무 · 코리아세븐 / 영업관리

Q. 편의점 영업관리 직무 자소서소재에 어울리는 키워드는 무엇일까요?

학업외 했던 소중하거나 힘들었던 경험인데
필요 역량:높은 커뮤니케이션 능력대인 협상력통솔력긍정 마인드열정
역할:기본원칙 교육업무 매뉴얼에 입각한 점포운영 지도정보제공을 통한 원활한 상품관리발주 및 진열 개선 지도점포의 손익개선점포 및 가맹점장의 문제점, 불만 해결

이것인데 도전이라는 키워드로 소재를 잡으면 별로일까요?
기업 인재상은 도전하는 인재라는
인재상이 있긴합니다..ㅠㅠ고민되네요..

답변 3
줄무늼
코부장 ∙ 채택률 83%

영업관리의 경우 강한리더십 또는 바쳐쥬는 서번트리더쉽같은게 중요한대요. 본인이 앞장써서 리드하는 성격인지.. 나서지는 않지만 잘 챙겨주는 스타일인지 파악해서 관련경헌이 녹아들면 좋을거같습니다.. 학업외에 동어리 취미 여행 등 격으면서 당시엔 힘들었는데 나중에보니 도움이 되엇거나 본인이 성장한 사례가 있으면 가장좋은 주제가 될 거같습니다..


야나두
코상무 ∙ 채택률 80%

안녕하세요, 멘티님! 자소서 작성하시느라 고생 많으십니다.
미흡하지만 조금이나마 보탬될까 하여 몇 자 적어봅니다.

우선, 도전과 본인의 경험은 부합되는 점이 적은 것 같습니다.
본인의 경험은 기본 원칙을 지켜 문제를 잘 진단하고 해결했다는 것인데요.
여기에 도전이라는 키워드가 들어가려면 새로운 것을 시도해보고, 성공 혹은 실패를 해본
경험이여야만 성립이 될 것 같습니다.

따라서 도전 자체에 대해 강조하고 싶으시다면 다른 소재를 활용하셔야 할 것 같아요!
힘내세요!


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안녕하세요 멘티님
자소서 질문과 도전은 별로 어울리지 않다고 생각이 들며, 제 생각에는 동아리나 대외활동하면서 조직을 이끌었던 경험들을 접목하여 키워드는 열정이나 융화 이런 것들이 조금 더 비슷하다고 생각합니다. 많은 사람들과 얘기하고 소통하면서 같은 목표를 향해 나아가고 힘든점이나 불만들을 청취하고 해결하려는 노력을 했던 경험들을 자소서에 녹아내면 좋을 것 같습니다. 비슷한 경험이 없다면 살짝 과장해서 리더 역할을 했다고 가정하고 써내려가는 것도 고려해보시면 좋을듯 하네요.


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