취업 · 르노코리아 / 경영기획
Q. 사기업 인적성 공기업ncs
삐삐웅
다들 취준생이실 때 병행하셨는지 아니면 올인했는지 여쭤보고 싶어요
2020.03.06
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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답변 5
채택된 답변저는 병행했는데, 실질적으로 병행가능하다고 말씀드리고 싶어요. 사기업 인적성에서 특화된 부분은 GSAT, HMAT 같은 공간지각이나 SKCT같은 실행역량이기 때문에 사기업을 좀더 중시하신다면 그쪽을 더 공부하시면 되고요. NCS에서 특화된 부분은 모듈형이라고 불리는 일부암기식 시험 또는 전공시험을 보는 것이기 때문에 공기업을 좀더 중시하신다면 다른 쪽을 좀 더 공부하시면 됩니다. 다 병행할 수 있고요. 하시다보면 본인이 좀더 어느쪽에 맞는지 스스로 느끼시게 될테니 그때 멘티님이 잘하시는 부분을 집중하셔도 늦지 않는다고 생각해요.
안녕하세요 멘티님, 공기업 재직자로서 답변드립니다. 올인했습니다. 주변에 병행하는 사람들도 있었지만 병행하는 사람 중 사기업 취업자는 종종 봤지만 공기업 취업자는 못봤습니다. 그만큼 준비 스타일이 다르고 사기업은 스펙이나 면접 등 변수가 더 많지만 공기업은 필기가 당락을 좌우하는 부분크다는 의미입니다. 병행을 하더라도 더 주력인 부분이 있을텐데 취업이 어려운 때일 수록 더 승부수를 던져야 강점이 돋보일 수 있다고 생각합니다. 참고로 공기업 필기에 올인해도 취준기간 1년 이상인 것은 다반사입니다. 병행은 가능성을 위해 노력을 반씩 쓰는 셈이라고 생각하시면 이해가 쉬울 것 같습니다. 신중하게 고민해보시고 후회없는 선택 하시기를 기원합니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
