직무 · 마이다스아이티 / 설계,sw개발,공학기술sw
Q. 마이다스아이티 직무 관련 질문드립니다.
안녕하세요 마이다스 공채 중 제 역량에 맞는 적합한 직무를 찾는데에 어려움을 느껴 질문드립니다! 우선 제 역량을 설명하자면 1. 서울 중위권 기계공학전공 2. 다양한 2D/3D CAD 프로그램 잘다룸 (오토캐드 2급취득, 일반기계기사 취득예정) 3. IT 특성화 고등학교출신으로 컴퓨터 잘다룸. 주로 일러,포토샵 등 디자인 유틸리티 잘다룸(그래픽스운용기능사 자격증 있음). 또한 C++, visual basic 기본 원리(이건 무시하셔도 됩니다..ㅎ) 이정도 입니다. 지금 생각중인 저와 관련된 직무는 - 공학기술용 SW기획 / -수치해석솔버개발 / -그래픽스개발(온라인 개발테스트있음) / -기계설계 인데 직무 설명을 봐도 뭘하는 곳인지 잘 모르겠더라구요..ㅜㅜ 그래픽스개발이 CAD 관련인거같은데 개발시험이 있어서 sw 관련(코딩)된거면 지원 안하려구합니다...기계과전공이라 코딩경험이 없어서요... 현직자 분들의 많은 도움,조언을 원합니다! 감사합니다 :)
2017.09.23
답변 3
- 멘멘토35453SK텔레콤코대리 ∙ 채택률 74% ∙일치학교
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위 멘토분과 의견이 유사합니다. "기계설계"가 가장 적합한 직무임은 틀림없습니다. 다만, 그외 공학용 SW기획이나 수치해석솔버개발, 그래픽스 개발 등은 모두 개발 능력이 필요합니다. (아래 내용은 결코 멘티분의 능력을 무시해서가 아닙니다.) 이 직무를 고르기에 앞서 "왜 마이다스인가"라는 질문을 곱씹어보시는게 좋을듯합니다. 마이다스아이티라는 회사는 공학 SW를 만드는 회사입니다. 그중에 하드웨어나 설비를 개발한다기보다는 그에 맞는 IT 기술을 메인으로 삼고 있는 회사입니다. 복지나 급여수준에 있어서 좋다는 회사이긴 하나, 그보다 먼저 본인의 비젼과 목표에 부합되는지 여부도 중요합니다. 신입으로 입사하는 것이라면, 직무와의 연결성은 그리 밀접하지는 않은 것 또한 부정할 수 없는 현실입니다. 그렇기에 더더욱 본인이 어떤 목표를 이룰것이고 그에 이 회사를 다니는 것이 어떤 득이 있는지는 최우선적으로 따져보시는게 좋을듯합니다. 단지, 직무와 본인의 강점을 맞춘다는 것은 어느정도 레벨이 올라갔을때 그 경험을 기준으로 다른 분야 또는 직무에서도 접목이 가능하다거나 강점이 있다고 판단할때 시도하는 것이 좋지 않을까 싶습니다.
- 멘멘토30652현대중공업코이사 ∙ 채택률 79%
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기계설계 또는 공학 sW기획 업무가 맞을 듯합니다. 나머지는 모두 코딩을 할 줄 아셔야합니다. 기본적인 공학 SW를 만드는 회사기에 큰 무리없이 코딩을 교육해줄 것으로 생각됩니다. 기계설계의 경우 공학적 해석력은 물론 CAE 를 다룰 줄 알아야 하며. 기획업무의 경우 SW자체와 솔루션 제공이 업체의 특성인 점을 감안하면. 사업기획이나 기술영업. 또는 연구 등의 업무를 담당할 것으로 보입니다. 제가 지원자분 상황이라면 기계설계 > 공학용 SW기획 > 솔버 > 그래픽스 이며. 시간이 흐르고 경력 오르면. SW기획 업무오 전환하겠습니다.
- 멘멘토39273
안녕하세요 멘티님 마이다스아이티 NFX 구조해석 tool을 직접사용하는 입장에서 말씀드리자면, 전 마이다스아이티 tool을 현업에서 사용중이고 교육이나 세미나도 몇번 다녀본 경험이 있습니다. 마이다스아이티는 수치해석 소프트웨어를 만드는 사회입니다. 위 적힌 직무는 코딩이 필수라고 예상됩니다. 마이다스아이티에서 기계공학전공자는 거의 기계사업파트 기술영업직무만 채용하는 것으로 알고 있습니다. 왜냐면 구조해석 소프트웨어를 팔기 위해서는 기계설계의 기본적인 메카니즘을 알아야 구조해석을 어떻게 해야하고 결과를 판단해야 하는지 알고, 소프트웨어를 활용할 수 있기때문입니다. 멘티님께 도움이 되셨길 바랍니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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