직무 · 만도브로제 / 연구개발
Q. 자동차 업계 연구개발 시험/평가 직무 관련 문의
안녕하세요 다름이 아니라 연구개발 시험/평가 직무에 대해 궁금증이 생겨 질문 남깁니다. 1. 시험/평가 직무는 직접 샘플 시험을 하는 것 이외에 CAE 프로그램을 사용해서 해석도 하나요? 아 니면 시뮬레이션은 개발이나 다른 직무가 하나요? (해석 프로그램 사용 역량이 중요한지 궁금합니다.) 감사합니다.
2025.02.12
답변 5
- 원원하는대로아브라카다브라LS엠트론코과장 ∙ 채택률 81%
연구개발의 시험/평가 직무는 보통 물리적 시험이 대다수 입니다. 해석프로그램으로 해석을 하는 팀은 시험/평가 직무보다는 따로 해석팀으로 나와있는 경우가 많습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95% ∙일치직무시험평가에서도 직접 시험을 하는 팀과, 해석을 하는 팀이 나눠져있는 경우가 더 많이 있습니다. 시험을 하기 위해서, 스트레인게이지 등을 붙이기 위해서 해석을 자체적으로 하는 경우도 있지만 보통은 해석팀/검증팀이 나눠져있습니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94% ∙일치직무
안녕하세요 멘티님 언급하신 CAE 프로그램 등을 이용한 해석은 시험팀이 아니라 별도로 해석팀이 존재합니다. 시험팀의 업무는 거의 대부분이 실제 물리적인 시험이며 생각하시는 시뮬레이션이나 해석은 별개의 업무라고 생각하시면 되겠습니다. 보통 해석직무의 경우 전공적인 지식을 많이 요하므로, 석사학위 출신이 많습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 내외장 설계는 catia 이용 하고 차량 열에너지 해석 같은데 CAE 이용합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 시험팀에서도 간혹 역량이 있으신 분들은 함께 도면도 보긴 하나 도면을 설계하지는 않습니다. 보통은 시험평가에서는 inca로 데이터를 뽑아서 평가합니다. 해석 직무와 시험평가 직무는 다릅니다.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

