1. 제약영업과 보험영업 중 어느 쪽을 선택할지는 개인의 성향과 경력 목표에 따라 다릅니다. 제약영업은 의학적 지식과 제품에 대한 이해가 중요하며, 고객과의 신뢰 구축이 핵심입니다. 반면, 보험영업은 고객의 재정적 필요를 이해하고 맞춤형 솔루션을 제공하는 데 중점을 둡니다. 각 분야의 특성을 고려하여 본인의 관심사와 장기적인 경로를 평가하는 것이 중요합니다.

2. 제약영업과 보험영업의 실적에 따른 급여는 회사와 지역, 개인의 성과에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 제약영업은 고정급여와 성과급이 결합된 형태가 많고, 보험영업은 성과에 따라 급여가 크게 달라질 수 있습니다. 상위 10%의 실적을 달성했을 때, 보험영업이 더 높은 보상을 받을 가능성이 있지만, 이는 각 회사의 보상 구조에 따라 다릅니다.

3. 보험영업의 경우, 영업비용에 대한 지원금이나 월급 개념은 회사마다 다를 수 있습니다. 일부 보험사는 영업사원에게 기본급을 제공하지 않고, 성과에 따라 수수료를 지급하는 구조를 가지고 있습니다. 따라서 영업비용 지원 여부와 급여 구조는 지원하고자 하는 회사의 정책을 확인하는 것이 필요합니다.

안녕하세요 멘티님,

1.보험영업이 낫다고 생각되고 제약영업은 의사나 다른곳에 신경쓸일도 많아서 보험이 낫다고 봅니다.

2.그건 회사 바이 회사지만 보험이 다수의 사람이기에 더 많을겁니다.

3.정착 지원금은 기본실적 충족시 약 80~최대 750정도 보시면 되고 그안에서 쓰면 됩니다.