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코멘토 아카이브안녕하세요, 어플 가입을 목적으로 하는 마케팅의 경우, 비용을 어느 정도 책정해야 적당할까요? 처음이라 고민이 많습니다
2022.07.15
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답변 1
지방 전문대 컴공을 27살에 졸업하고 바로 직장을 다니다가 가정형편으로 더많은돈을 벌기위해 회사를 그만두고 단기알바와 물류센터를 다니다가 이제야 상황이 좀 나아져 취업을 다시 할려합니다 근 2년동안 지내며 생각이 바뀌어 마케터로 진로변경을 할려합니다 지금 저는 29살에다가 취업공백이 2년정도 있습니다 스펙도 따놓은게 없고요 이런상황에서 바로 중소기업이라도 다니기위해 취업시장을 바로 뛰어드는게 나을까요 아니면 토익과 컴활에 이것저것을 더 준비하고 취업시장에 뛰어드는게 나을까요 현직자분들의 조언 부탁드립니다 1.29살 취업공백2년 무스펙 전문대졸이라 자격증이 있어도 크게 소용이 없을거다 정말낮은회사라도 빨리 들어가게 지금이라도 이력서넣어라 2.그래도 자격증을 2~3개 따고 포트폴리오라도 준비해서 도전해라 그나마 변별력도 있고 크게 도움이 될거다 이 두가지 경우인데 어떤 선택을 하는게 맞을까요? 현직자 분들 제발 부탁드립니다
안녕하세요, 콘텐츠 마케팅 직무로의 취업을 희망하는 대학교 3학년입니다. 저는 22학번인데 1년 휴학을 해서 현재 3-2학기에 재학 중입니다. 주전공이 법학이고, 복수전공이 미디어커뮤니케이션학인데, 아무래도 경영학과와 비교했을 때 과와 희망직무의 적합성이 떨어지다 보니 고민입니다. 1. 실제 회사 지원 시에 경영학과 같은 직무 적합도가 높은 과와 아닌 과 지원자의 경쟁력 차이가 큰가요? 법학/미컴인 것이 지원 시 디메릿 요소인지 궁금합니다. 2. 콘텐츠 마케팅 역량을 높이고자 현재 포토샵, 일러스트, 프리미어프로 학원을 다니며 자격증을 준비하고 있으며, 콘텐츠 발행 관련 대외활동을 하는 중입니다. 이 외에 콘텐츠 마케터 관련 스펙을 높이려면 어떤 것들을 추가로 하면 좋을까요?(자격증, 공모전 등)
주변에서 마케터는 한 가지 포지션만 깊게 파는 경우보다, 예를 들어 퍼포먼스 + 그로스, 퍼포먼스 + 데이터, 브랜드 + 캠페인 이런 식으로 두 가지 정도의 역량을 함께 준비하는 경우가 많다는 얘기를 들은 적이 있어요. 실제로 기업에서는 신입이 특정 분야만 좁게 아는 것보다, 마케팅 전반을 이해하고 최소 두 가지 정도는 업무 연계 역량을 보여주는 것을 더 선호하는지 궁금합니다.
지방 전문대 컴공을 27살에 졸업하고 바로 직장을 다니다가 가정형편으로 더많은돈을 벌기위해 회사를 그만두고 단기알바와 물류센터를 다니다가 이제야 상황이 좀 나아져 취업을 다시 할려합니다 근 2년동안 지내며 생각이 바뀌어 마케터로 진로변경을 할려합니다 지금 저는 29살에다가 취업공백이 2년정도 있습니다 스펙도 따놓은게 없고요 이런상황에서 바로 중소기업이라도 다니기위해 취업시장을 바로 뛰어드는게 나을까요 아니면 토익과 컴활에 이것저것을 더 준비하고 취업시장에 뛰어드는게 나을까요 현직자분들의 조언 부탁드립니다 1.29살 취업공백2년 무스펙 전문대졸이라 자격증이 있어도 크게 소용이 없을거다 정말낮은회사라도 빨리 들어가게 지금이라도 이력서넣어라 2.그래도 자격증을 2~3개 따고 포트폴리오라도 준비해서 도전해라 그나마 변별력도 있고 크게 도움이 될거다 이 두가지 경우인데 어떤 선택을 하는게 맞을까요? 현직자 분들 제발 부탁드립니다
안녕하세요, 콘텐츠 마케팅 직무로의 취업을 희망하는 대학교 3학년입니다. 저는 22학번인데 1년 휴학을 해서 현재 3-2학기에 재학 중입니다. 주전공이 법학이고, 복수전공이 미디어커뮤니케이션학인데, 아무래도 경영학과와 비교했을 때 과와 희망직무의 적합성이 떨어지다 보니 고민입니다. 1. 실제 회사 지원 시에 경영학과 같은 직무 적합도가 높은 과와 아닌 과 지원자의 경쟁력 차이가 큰가요? 법학/미컴인 것이 지원 시 디메릿 요소인지 궁금합니다. 2. 콘텐츠 마케팅 역량을 높이고자 현재 포토샵, 일러스트, 프리미어프로 학원을 다니며 자격증을 준비하고 있으며, 콘텐츠 발행 관련 대외활동을 하는 중입니다. 이 외에 콘텐츠 마케터 관련 스펙을 높이려면 어떤 것들을 추가로 하면 좋을까요?(자격증, 공모전 등)
주변에서 마케터는 한 가지 포지션만 깊게 파는 경우보다, 예를 들어 퍼포먼스 + 그로스, 퍼포먼스 + 데이터, 브랜드 + 캠페인 이런 식으로 두 가지 정도의 역량을 함께 준비하는 경우가 많다는 얘기를 들은 적이 있어요. 실제로 기업에서는 신입이 특정 분야만 좁게 아는 것보다, 마케팅 전반을 이해하고 최소 두 가지 정도는 업무 연계 역량을 보여주는 것을 더 선호하는지 궁금합니다.
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