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Q. 교내근로장학생 경험을 경력서에 아르바이트로 표기해도 될까요?

최근에 이력서에 근로장학생 경험을 썼습니다. 기타, 인턴, 아르바이트 등의 선택란이 있었고 인사팀에 문의해보니 기타로 기재하라고 하셨습니다. 그런데 서류 합격후, 1차 면접 준비과정에서 자기소개서와 이력서를 재등록하라고 하셨습니다. 그런데 이때는 기타란이 없어서 아르바이트로 선택해서 제출했습니다. 그때 주말이 껴있어서 문의해 볼 수는 없었고, 원래 자소서에 기재된 경력을 안 쓰면 안될것 같아서 그렇게 했습니다. 그때는 아르바이트로 기재해도 될 것 같았는데, 지금 생각해보니 근로장학생과 아르바이트가 다른 개념인것 같아서 헷갈리네요. 1년 정도 근무했었고, 경력증명서도 가지고 있습니다. 경력사항에 근로장학생 경험을 아르바이트로 기재한게 문제가 될까요? 지금은 1차면접 결과를 기다리고 있습니다. 연휴 후에, 인사팀에 이 문제를 말씀드려야 할까요?