직무 · 모든 회사 / 경영기획

Q. 26살 직무 고민(경영기획/회계)

eestee

인서울 하위 법과대학 졸업/재경관리사 외 기타/컴활2/토스 IH/인턴 3개월 법 관련 자격증/활동은 없고, 2년째 회계만 팠습니다. 근데 비전공자로서 회계팀 취직하기가 쉽지 않음을 느꼈습니다. 법학 전공자로서 우대해주는 곳도 있는데 회계만을 고집해야 하나 싶어 현타가 오네요. 그러던 중에 누가 법학 지식/ 회계 지식 기반으로 경영기획 직무로 가보는 걸 추천해줬습니다. 해당 직무는 알아본 적이 별로 없어서, 묻고 싶습니다. 1. 법학과/세무, 회계 지식/경리 경험 이 중견 회계팀보다 경영기획팀에 더 메리트가 있을 수 있는 지 묻고 싶습니다. 2. 현재 ifrs 관리사 등을 공부하며 부족한 회계 지식을 채우는 중입니다. 경영기획으로 튼다면 어떤 스펙이 더 필요한 지 불쌍하게 여기고 답변 부탁드립니다...... 감사합니다.


2024.06.15

답변 3

  • 진취컨설턴트영남이공대학교
    코과장 ∙ 채택률 75%

    채택된 답변

    안녕하세요! 현재 직무 고민을 하고 계신데, 경영기획 직무로의 전환에 대해 알아보고자 하시는군요. 각 직무의 특성과 필요한 스펙에 대해 설명드리겠습니다. 1. 경영기획 vs 회계 직무 경영기획 직무의 장점: • 전문성 활용: 법학 지식과 회계 지식을 모두 활용할 수 있는 직무입니다. 법적 규제나 회계 기준 등을 고려한 전략 수립이 가능합니다. • 다양한 업무 경험: 회사의 전략 수립, 사업 계획, 예산 관리 등 다양한 업무를 경험할 수 있습니다. • 경영진과의 협업: 회사의 방향성을 결정하는 경영진과의 긴밀한 협업이 이루어집니다. 회계 직무의 장점: • 전문성 심화: 회계 분야의 전문성을 깊이 있게 쌓을 수 있습니다. • 안정적인 직무: 재무 보고, 세무 신고 등 반복적이지만 필수적인 업무를 통해 안정적인 커리어를 구축할 수 있습니다. 2. 경영기획 직무에 필요한 스펙 경영기획 직무로 전환하려면 다음과 같은 스펙이 필요할 수 있습니다: • 추가 자격증: 경영기획 관련 자격증(예: 경영지도사, MBA 등)을 취득하면 도움이 됩니다. • 분석 능력: 데이터를 분석하고 해석하는 능력이 중요합니다. 이를 위해 데이터 분석 관련 자격증(예: 데이터 분석 전문가)도 유리합니다. • 전략적 사고: 전략 수립과 문제 해결 능력을 키우기 위해 관련 교육 과정이나 책을 통해 학습하세요. • 커뮤니케이션 능력: 다양한 부서와의 협업이 잦기 때문에 뛰어난 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. • 실무 경험: 경영기획 관련 인턴십이나 프로젝트 경험을 쌓으면 좋습니다. 결론 법학과 회계 지식을 모두 갖춘 상태에서 경영기획 직무는 매우 유리한 선택일 수 있습니다. 다양한 스펙을 추가로 쌓아 경영기획 직무에 도전해보시는 것을 추천드립니다. 경영기획 직무로 전환하게 되면, 보다 다양한 업무 경험과 경영진과의 협업을 통해 커리어를 넓힐 수 있는 기회를 얻을 수 있을 것입니다. 좋은 결정하시고, 성공적인 커리어 전환이 되시길 바랍니다!

    2024.06.11



    댓글 1

    e
    estee
    작성자

    2024.06.13

    정성스러운 답변 감사합니다. 인생에 고민이 끊이지가 않네요, 재직하면서 계속 이직 준비 해야겠습니다.


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 1. 회계팀에 좀더 근접한것 맞지만 경영기획도 갈수 있다는 정도 입니다. 2.지금 스펙으로 충분하나 중견이면 토익 900점 까지 맞추시는게 좋겠습니다.

    2024.06.11



    댓글 1

    e
    estee
    작성자

    2024.06.13

    감사합니다! 영어 점수를 높이면 좋겠군요.. 노력해보겠습니다!


  • 인생은원래쓰다삼정회계법인
    코이사 ∙ 채택률 78%

    우선 회계쪽이 ifrs 규정을 준수해야하는 것은 맞지만 실무는 사실 기존 선배 임직원분들이 요건 잡아서 만들어놓은 전산 시스템으로 작업만 돌리는 수준이고, ifrs관련 이슈가 터지면 외부 회계법인에 용역을 의뢰해서 페이퍼웤 하는 방식이기 때문에 법 공부한 경험 -> 규정 습득 관련 역량 으로 회계까지 연결하는 방식은 어려워보이네요 그래서 관련 금융 공기업이나 사기업 인턴 경험등을 쌓고 신입 정규직으로 지원하는것도 한 방법인것 같습니다

    2024.06.15


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