직무 · 모든 회사 / 경영지원
Q. 경영관리 직무가 하는 세부적인 업무 / 필요 역량
지원하는 회사 직무 소개에 아래와 같이 설명되어있는데, 정확히 어떤 일을 수행하는 것인지 & 필요한 역량은 무엇인지 알고싶습니다! 직무 : 경영관리 담당 업무 1. 회계관리 (회계 전표 관리, 회계 결산 관리, 획메 ERP 관리) 2. 예산관리 (예산 계획 수립 / 실적 관리) 우대사항 - 상경계열 - 재무회계업무 유경험자 - 재경관리사 등 관련 자격증 보유자
2025.01.10
답변 2
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- 화화니화니12한국공항공사코대리 ∙ 채택률 54%
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Q. 스펙평가
안녕하세요, 30살이고 현재 3년 정도의 외국계 영업지원, 총무 경험이 있습니다. 스펙으로는 학점 3.5, 오픽 IH, 유럽어권 오픽 IH, 컴활 1급, 자동차 면허 2종 갖고 있습니다. 대기업으로 신입이나 경력으로 지원하고 싶은데 어느쪽이 더 유리할지 고민입니다. 학점이 많이 마이너스가 될까요?
Q. 고민이있습니다..어떤 선택을 해야할 지 고민입니다.
객관적인 평가 부탁드립니다. 스펙: 지방사립4년제졸업/ 심리학 물류학 (상경)전공/ 수학강사1년1개월/ 사회봉사 진로멘토링 5개월 후 우수장학생 선발100만원지급/ 취업동아리 회장2년/ 승무원동아리 총무2년/ 기업 및 직무분석 공모전 장려상 수상/ 철도 공기업 총무팀 인턴2개월/ 편의점 아르바이트 약3년/ 음식점 아르바이트 총 9개월 / 토익스피킹 IM1/ 컴퓨터활용능력2급/ 유통관리사2급 (이력서에는 미기재) 총무직을 희망하는데 현재 공기업 인턴 (사무행정)과 타지 1년 외국계 기업 계약직 총무 중 어느 것을 선택해야 할 지 매우 고민입니다. 공기업인턴은 회의 및 행사준비, 서류검토, 통계업무지원, 자료 조사 등으로 직무와 핏 하지 않을 것 같아서 제 커리어에 도움이 될 지 고민입니다. 타지 외국계기업 계약직 총무팀원은 크지않은 연봉에 연고지없이 올라가는것과 아무래도 대체직으로들어가다보니 인수인계를 받으면 그 후에는 뭐든지 저혼자해야하는데 정말 아무것도 모릅니다..
Q. 선택장애왔습니다.. 도와주십쇼
본가에 있는 성장중인 (기업평판 4.5점) 중소기업 4개월 인사총무 인턴 vs타지 외국계중소기업 계약직 1년 총무팀 (총무팀 혼자일 다해야함) 전 쌩 초짜신입입니다..
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