직무 · 모든 회사 / 공정기술
Q. 직무에 맞지않는 경험
안녕하세요 반도체 공정/양산기술 직무를 희망하며 취업을 준비하는 신소재 공학도 입니다. 다름이 아니라 4학년 때, 과 인원들과 캡스톤 디자인을 진행했습니다. 당시 진행한 캡스톤 주제는 2nm이하의 CeO2 초 나노졸에 금속을 도핑해 UV차단막을 만드는 것 이었습니다. 저는 당시, 실험 자재 구매 및 분석 장소 예약을 주로 맡았습니다. 이 경험이 제가 지원하는 직무와 연결할 것이 없다고 생각해 현재까지 자소서에 넣고 있지 않고 있는데 이 경험을 살리는 것이 맞을지 고민이되어 이렇게 질문 올립니다.
2025.09.23
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.
- 아아는것만답하겠습니다삼성전자코주임 ∙ 채택률 100% ∙일치직무
채택된 답변
옆에서 보고 배운 내용이라도 있으면 그 부분을 협력해서 함께 수행하였다고 작성하셔도 될 것 같습니다.(단 면접 검증 과정에서 대답이 가능해야 합니다.) 원래 자기소개서를 100% 진솔하게 작성하기보단 약간 더 꾸며쓰는 경향이 있으니, 최대한 쓸 수 있는 부분은 쓰는 것이 좋아보입니다. 추가로 자재 구매 과정에서도 구매처 조사 및 비교했던 과정에서 얻은 부분이 있다면 그 부분에 대해서라도 작성해도 될 것 같습니다.
수박맛우유한화에어로스페이스코과장 ∙ 채택률 70%채택된 답변
안녕하세요. 맡은 일을 수행하시면서 배운 점과 경험을 해당 직무에 잘 연결시켜 설명해보세요. 논리만 있고 진솔하시면 무기가 될 수 있습니다. 화이팅
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 캡스톤 디자인에서 실험 자재 구매와 분석 장소 예약을 주로 맡았던 경험은 반도체 공정/양산기술 직무에도 충분히 연결해 자기소개서에서 살릴 수 있습니다. 특히 실험 진행 과정에서 재료 관리, 공정 일정 조율, 협력·문서관리·자원 최적화 경험 등은 실제 현장 실무와 밀접하게 관련되어 있고, 실험 프로세스 관리 및 커뮤니케이션 역량으로 어필하면 충분히 경쟁력이 있습니다. 주제 자체가 반도체 공정 적합성과 연결성이 약하게 보여도, 실무형 업무 조직과 일정 관리‧문서화 등 양산/생산관리에 필요한 역량을 강조하는 방향으로 경험을 활용하는 게 좋겠습니다. 걱정 없이 자소서에 적극적으로 넣으시길 추천드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 공공장 노동자SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 70%
채택된 답변
안녕하세요. 그런 프로젝트를 진행하셨다면, 담당하신 일이 그런 쪽이더라도 MSG 쳐서 어필하시는게 어떨까 합니다. 어차피 내용은 다 아실테니까요.
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