직무 · 모든 회사 / 교육기획
혹시 HRD 직무 담당자가 되고 싶다고 생각하게 된 계기가 있으신가요? HRD가 기업에서 어떤 가치를 갖는다고 생각하시는지도 여쭤보고 싶습니다 HRD 직무 취준생으로서 고민이 많아져 질문 드립니다..
2023.06.21
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 3
막연하게 HRD 담당자가 되고 싶다고 생각해본 적은 없고, 입사한 회사에서 배치 하는 시점에 그 HR에 배치하게 되어서 하게 되었습니다. 회사의 모든 직무는 내가 하고 싶다고 하더라도, 모든 상황이 받는 부서에서도 승인이 되어야 하고, 그 포지션에 공석이 있어야 가능합니다. HRD는 최대한 가시적인 성과로 이어질수 있도록 노력하지만, 바로 가시적인 성과로 이어지지 않더라도, 회사의 로열티를 높혀주고, 소속감을 강화해주고, 개인으로써는 직무능력을 강화하는 측면에서 필요한 직무라고 생각합니다. 나아가서는 이런 육성제도를 통해서 직원은 회사의 가치가 높아보이고, 소속감을 강화해주고 긍지를 갖게 해 준다라고 생각됩니다. HRD를 하고 싶은 분은 넓게 보고 HR을 하고 싶다라고 생각하셔야 할 것 같습니다. 막연한 이론에서 끝나는 교육을 듣고 마는 것이아니라, 각 개인이 직무에 있어서 성과와 연계될수 있도록 해 주는 것이 중요하기 때문에 HR하는 분은 각 직무의 업무를 제대로 이해하고 소속된 회사의 비즈니스 구조를 잘 이해 하고 있어야 합니다. 남들이 한다고해서 다른 회사에서 한다고 해서 그냥 우리 회사에서 하면 우리 비즈니스와 안 맞을수도 있기 때문입니다
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