Q. 계약직입사

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 계약직이라도 평생교육원에서의 교무행정 경험은 분명히 직무 역량을 키울 소중한 기회가 될 수 있으며, 실제로 관련 실무 경력이 추후 정규직 지원 시 큰 강점으로 작용합니다. 초기엔 계약직이라도 경험과 네트워크를 쌓으면서 자신만의 전문성을 키우고, 이후 정규직 기회가 생기면 적극적으로 도전하는 전략이 추천됩니다. 특히 지금 나이에 실무 기반 이력과 자격증을 병행하면 진로 전환이나 정규직 전환 가능성도 충분합니다. 불완전 고용에 대한 불안은 자연스럽지만, 실제 현장에서 직무를 경험하며 커리어 자산을 쌓는 것이 훨씬 중요합니다. 앞으로의 성장과 도전을 응원드리며 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 취업시장이 어렵다보니 정규직 기회를 바로 잡기 어렵습니다. 계약직인 것이 아쉽긴하지만 우선 해보시는 것을 추천드립니다. 쌩신입으로 계속 도전하는 것보다는 유사직무에서 경력이 있는 지원자가 더 유리합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 상황을 종합적으로 고려했을때 정규직 입사를 목표로 취업을 준비하시는 것을 추천드립니다. 비록 평생교육원에 본인의 희망 직무(교육행정)와 부합하는 현업 경험을 쌓으실 수는 있으나, 취업 나이가 27살로 적지 않은 상황이므로 나이가 보다 많아지기 전에 최대한 빠른 시점에 정규직 취업을 진행해주시기 바랍니다. * 한국 기업의 경우 취업 나이에 비해 보수적인 관점을 보유하고 있는 경우가 많습니다. 참고하십시오.

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• 두

  두부초밥현대자동차

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  현실적인 부분부터 얘기하면 계약기간이 얼마나 되시나요? 이 쪽도 평생직장은 없어서 2년 정도라면 괜찮습니다. 직무경험 키울 수 있는지는 멘티님의 의지에 따라 관련 업무를 따낼수도 있을 겁니다. 또한 현재 채용 시장은 점점 좁아지기 때문에 일을 하면서 인사이트를 키우세요. 지금은 그래야 할 때입니다. 지금 멘티님이 생각하시는 '입맛에 맞는 일'은 우물 안에서 머무르게 할 거라고 생각됩니다. 27살에 너무 이른 걱정을 하는 것 같습니다. 저는 동네학원 강사를 28살 시작한게 첫 직장이였고, 지금 기업 HRD로 업무 수행중입니다. 성장하는 삶을 겪다보면 직무와 자리는 적합한 위치로 조정되기 마련입니다.

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